關(guān)于裝修公司勞動(dòng)合同范本-文庫(kù)吧資料
2025-03-31 22:06本頁(yè)面
【正文】 (三)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度?！ ?二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資?！ ?shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過60小時(shí)。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效?！ ∽ⅲ汗ぷ鞯攸c(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款?！ 〉诙l工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) (一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。即使約定了，該約定也無(wú)效。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止?！ ?三)乙方應(yīng)在年月日前到崗。關(guān)于裝修公司勞動(dòng)合同范本 甲方 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1