【正文】 各學科單項測試。堅持：學困生作業(yè)審查教案檢查制度。依據(jù)我校的網(wǎng)絡教研，扎實開展各種教研活動，使之成為提高課堂教學效率、改善現(xiàn)有課堂教學局面、提高教師群體知名度的有效手段。三、具體實施：絕大部分工作要以網(wǎng)絡為主要手段，拓展我們的工作空間。學校聲譽主要靠智育，沒有其他亮點。學生行為習慣培養(yǎng)未成為教師的首要目標，也未得到社會的明顯認可。教師教學方法進步不明顯，真正的課堂效率問題沒有得到根本改善。校園精神文化理念基本形成。畢業(yè)班成績排在東河區(qū)前列。教師群體的務實作風基本形成。建立并實踐了一套比較有效的學校管理辦法，包括教師考核辦法、智育管理辦法、德育管理辦法等。學校的知名度、社會認可度得到了很大的提高。拋開增加的六年級 ，純增學生500名左右，是以前的兩倍。一套簡潔有效的管理 辦法和一個合則具有凝聚力、分則能夠獨擋一面、具備一定領導能力的管理群體。使我們的畢業(yè)生做到真正的優(yōu)秀 ：認真做人、踏實做事 。一、核心目標：使學校成為真正的東河區(qū)名校、包頭市名校。學校個人工作計劃篇3本學年度是我校第一個五年規(guī)劃的完成，第二個五年規(guī)劃的開始，學校門衛(wèi)個人工作計劃 。黨、政、工、團、婦緊密配合，開展豐富多彩的活動。做好圖書的登記造冊工作。要加強食堂的日常嚴格管理、確保食品衛(wèi)生，對學生進行健康教育及衛(wèi)生習慣教育、監(jiān)督與檢查。以創(chuàng)建健康促進學校為目標，規(guī)范校園管理，要嚴謹細致，持之以恒，保持整潔，使校園的每一角、每一室都能成為校園管理的窗口。樹立安全重于泰山意識，認真做好安全文明校園。嚴肅財務制度、嚴格財務紀律，努力保障教師的福利待遇。認真執(zhí)行財物購買、財產(chǎn)登記、公物損壞報修制度。加強對食堂衛(wèi)生、安全、教育收費等問題有高度的負責精神。對于區(qū)級的學生評比活動，學校也將鼓勵教師全力輔導，力爭榜上有名。教導處將進一步倡導競爭亮相之風氣，將進一步提供競爭亮恩平相之舞臺。新的學期，新的挑戰(zhàn)。通過伙伴幫助、方法輔導、榜樣學習、獎項激勵(按時完成作業(yè)獎、作業(yè)認真獎、上課認真獎、成績進步獎)等形式促進特殊生進步。本學期，我們各學科由行政人員、組長組成學科聽課組，加強對每個教師每個學科的隨堂聽課，與教師一同加強對教材的鉆研，切磋，促進認真上好每一堂課，課后進行教學反思。切勿使補差工作流于形式，不求實效，事倍功半。(4)輔導：教師要加強提優(yōu)補差工作，確保合格率，提高優(yōu)秀率。不準布置無效的懲罰性作業(yè)。上課時須以身示范，振作精神，嚴守時間不拖堂，珍惜課堂35分鐘，保質(zhì)保量保時完成教學任務。(2)上課：教師上課前要有充足的準備并提前二分鐘進課堂，技藝類老師必須在課前到班級帶學生進專用教室。僅有電子教學稿的，還需備有手寫稿。教師在整個教學流程中要努力實現(xiàn)三維目標的達成度。(3)嘗試半日快樂活動日課程。四、潛心教學研究，提高教學水平創(chuàng)新學校課程，張揚學生個性(1)自覺嚴格執(zhí)行學校課程計劃，決不擅自調(diào)課。建立聯(lián)系網(wǎng)絡，健全家委會制度。定期組織隊干部沙龍活動，爭做班主任的好幫手，大隊部的得力干將各個中隊實施“規(guī)范+特色”的管理機制，通過強化輔導、嚴格要求，加強隊干部的獨立工作水平，形成各具特色的中隊干部工作作風。 德育室在認真組織開展活動的同時，要及時做好資料的積累和梳理工作。 結(jié)合半日快樂活動日，繼續(xù)落實每月主題“節(jié)”教育。四年級：邁好健康第一步——以“ 珍愛生命教育”為主題。二年級：邁好成長第一步——以“文明守紀教育”為主題。并及時把工作中出現(xiàn)的感人事跡、特色活動，上傳到區(qū)教育網(wǎng)、德育團隊網(wǎng)或者有關報刊，并不斷更新學校德育之窗的建設，以展現(xiàn)我校師生的良好精神面貌。每次活動德育室進行統(tǒng)籌安排并進行“文明禮儀之星”、“環(huán)保衛(wèi)士之星”“安全活動之星”的評比，要讓每一次活動都使學生有所收獲，在實踐中得到鍛煉，豐富自己的閱歷，開拓自己的視野，提升自己的人文素質(zhì)。強化德育工程，浸潤雨燕文化嘗試開展“雨燕銀行蓄美德”活動，利用校園廣播、宣傳櫥窗、班級黑板報以及實踐活動基地等宣傳陣地，通過“雨燕之星”評選活動，表揚宣傳恩平身邊先進教師、突出學生的感人事跡，弘揚正氣，對學生進行人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的教育，真正做到學校無小事，事事教育人，學校無閑處，處處教育人 。學校德育室將繼續(xù)邀請校外輔導員來校輔導，進行普法教育，增強學生的法律意識、交通安全意識。從而使規(guī)范的行為、良好的習慣在評比中實現(xiàn)由他律到自律的內(nèi)化，充分挖掘?qū)W生自我管理、自我教育的潛能。本學期還要不斷完善“五項獎”月檢查評比細則，行為規(guī)范評出金雨燕、銀雨燕、銅雨燕獎。制定《東余杭路第一小學德育管理制度》及班主任工作目標責任制、衛(wèi)生值日包干制、衛(wèi)生檢查評比制，堅持每日常規(guī)檢查。三、踐行德育為先，添彩行規(guī)立足常規(guī)德育，促進規(guī)范管理?？己苏故疽詫嵺`成效為主與檢查交流讀書筆記相結(jié)合。學習形式以個人自學為主與集體組織學習相結(jié)合。實施“讀書富腦工程”，樹立教師終身學習的意識。繼續(xù)以周五為校本教研日，以校園網(wǎng)論壇、博客為教研平臺，圍繞提高課堂教學效率和教學中的疑難問題，開展問課、上課、聽課、評課、反思等一系列活動。期末我們將組織教研組的教研專題匯報會，展示各教研組教研活動的成果。使教研組成為學科課題實施、教學研究的基本單元，教研組工作必須上一個新