公司培訓會議簡報范文-文庫吧資料
2025-03-30 07:00本頁面
【正文】 。二是原則性要強。作為一名稱職的財會人員，需要具備四個方面的素質(zhì)：一是政策要清?！ 『伟钴姀娬{(diào)，當前國情、民情、社情都發(fā)生了深刻變化，財政部門要進一步明確職能，充分理解財政工作與財務(wù)工作的區(qū)別，為政府決策當好參謀。三是進一步提升會計從業(yè)人員素質(zhì)。二是進一步規(guī)范會計行為。要將新制度的實施與行政單位內(nèi)部控制規(guī)范貫徹實施結(jié)合起來，不斷提升各部門財務(wù)管理水平。一是認真學習和組織實施新《制度》，各縣區(qū)要在3月20日前全面完成縣級單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓工作?！ h認為，新《制度》把公共財政管理改革對會計核算的各項要求進行了整合完善，同時針對未來發(fā)展趨勢進行了調(diào)整，對于深化公共財政管理改革、摸清政府家底、推動黨政機關(guān)開展厲行節(jié)約、提升行政單位財務(wù)管理水平具有重要意義。五是預(yù)算編制不精細，違規(guī)支付常發(fā)生。三是往來賬務(wù)理不順，債務(wù)管理不嚴格。一是會計基礎(chǔ)較薄弱，會計核算不規(guī)范。市財政局黨組書記、局長何邦軍出席會議并講話，市財政局副局長、公共資產(chǎn)管理局局長馬勇作培訓動員講話，市財政局總會計師王建華主持會議。 發(fā)至：集團公司各領(lǐng)導、各部門，各成員公司。華怡為我們這些新員工提供了成長與發(fā)揮的平臺，希望我們在這個平臺上，走好每一步、干好每一天，與華怡一起發(fā)展。我們在實際工作中應(yīng)該多向領(lǐng)導、同事虛心學習，在學習中不斷進步。對于每一個員工的成長來說，學習是十分重要的。年輕、富有朝氣的我們不懼怕任何困難，從現(xiàn)在起，從自己做起，讓我們以認真的態(tài)度面對各種挑戰(zhàn)，積極主動地把工作做到點上、落到實處。消極抱怨，扯皮攀比，不是我們的態(tài)度?！皯B(tài)度決定一切”。作為新進員工更應(yīng)盡快了解公司規(guī)章制度和企業(yè)文化，了解各項工作流程和
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