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正文內(nèi)容

多彩的學(xué)生評價-文庫吧資料

2025-03-30 06:28本頁面
  

【正文】 定是認真預(yù)習(xí)了。因此我細心地從他們身上發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,進行評價??突f:“使一個人發(fā)揮最佳的方法是贊美和鼓勵?! 〗虒W(xué)中我發(fā)現(xiàn)學(xué)生對同一類型的評價語言不是很滿意,于是我因人而異,對評價對象的不同需求,從學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)生信心等各方面進行評價。因此,我在課堂教學(xué)活動中,針對學(xué)生的發(fā)言,注意了評價主體的多元性。同時教師還應(yīng)努力構(gòu)建、評價內(nèi)容多元化,重視知識以外的綜合素質(zhì)的發(fā)展,尤其是創(chuàng)新、探究、合作與實踐能力的發(fā)展,激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動力,促進其不斷進步?!薄 煟骸澳悴坏谡n外閱讀中得到了樂趣,而且獲得了豐富的知識,真是會學(xué)習(xí),會運用的孩子,值得大家學(xué)習(xí)?!薄 煟骸澳悴粌H很會表達,而且是個有心的孩子,希望你繼續(xù)觀察生活?!薄 煟骸跋胂罅φ尕S富?!弊プr機評價學(xué)生的發(fā)言能夠起到很好的引領(lǐng)、導(dǎo)向、促進作用。教學(xué)中,我們一定要注意評價的正確性和針對性,因為這樣的評價往往能夠起到點撥作用,讓學(xué)生豁然開朗,真正學(xué)有所獲,學(xué)有所得。在很多聽課活動中,我發(fā)現(xiàn)有的老師為了調(diào)動學(xué)生積極性,比較隨意,盲目地評價學(xué)生,“你讀得好,下一個!”“真好!”“你真棒!”……如何好,好在哪里,學(xué)生弄不明白。”  孩子們結(jié)合卞和說的話:“我并非為失去雙腳悲傷,而是痛心有人把寶玉看成石頭,把堅貞之士當成騙子……”經(jīng)過仔細閱讀思考,孩子們了解到卞和的忠貞,無不嘆息佩服?! ≡诮虒W(xué)《和氏獻璧》時,我提問:“卞和為什么堅持要把碧玉獻給楚王?”學(xué)生回答:“他想當官?!弊鳛榻處?,當發(fā)現(xiàn)學(xué)生理解上有偏差時,要通過正確、有針對性的評價來引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和情感走向正道,培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德情操和健康的審美情操,形成正確的價值觀和人生觀?! 《?、正確+針對性——評價導(dǎo)學(xué)  新課程強調(diào)課堂上要多“激勵、賞識”,少“批評、指責”,但這并不是說我們可以一味地毫無原則地對學(xué)生進行“賞識、激勵”?!蔽矣X得這種善意的評價很幽默,同時學(xué)生也知道自己該怎么讀了。  在一次聽課活動中,有這樣一個環(huán)節(jié),使我很受啟發(fā)。寬容是一種信任和激勵,信任和激勵是一種力量,激勵人自省、自律、自強。多一點信任,少一點懷疑……用激勵去點燃學(xué)生心靈的智慧之火。多一點表揚,少一點批評。只會增加學(xué)生的無助感,最后讓學(xué)生學(xué)習(xí)興趣完全消失?!薄 ∩?:“我不同意……”  師:“生3你同意他的觀點嗎?(生3表示同意)不過,我們也可以看出你的音樂知識還是非常豐富的……”  阿姆斯特朗曾說:“如果一個孩子某學(xué)科表現(xiàn)較差,我們應(yīng)該從他的強勢智能項目入手去補救有缺失的項目,而不是一直針對他不行的智能拼命地補習(xí)?!薄 〈藭r,生3高高舉起手要求發(fā)言,于是我請了他。”  生2:“我覺得引號在課文中表示說的話?! ∪缭凇罢J識標點符號”時,我提出了這樣一個問題:“引號像什么﹖你在哪里看到過?”  生1:“像可愛的小蝌蚪。在小學(xué)語文的課堂上,教師的評價語更應(yīng)該是多姿多彩的,或如詩一樣優(yōu)雅,或如畫一樣美麗,或如一把鑰匙開啟學(xué)生思維的大門,或如一劑良藥醫(yī)治心靈的疾病……  一、機智+激勵性——評價激趣  激勵使學(xué)生自信,能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)其健全的人格,促使學(xué)生主動學(xué)習(xí)?!闭f明教學(xué)效果很大程度上取決于他的教學(xué)語言。在今后的教育教學(xué)道路上,我會努力用自己的眼睛發(fā)現(xiàn)問題,用自己的思考分析問題,用自己的智慧解決問題,真正做到:讓每一個生命都精彩。發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生身上的閃光點,推動學(xué)生心中那種積極向上的內(nèi)在力量在新課程改革中顯得尤為重要。所以,教師在給學(xué)生打分時,絕不可以等閑視之,而要貫徹評價的客觀性原則,注重評價的激勵性原則,讓評價成為激勵學(xué)生奮發(fā)向上的催化劑,使學(xué)生產(chǎn)生進一步努力向上的愿望和信心。所以說每次作業(yè)的評價,每次考試的成績的評價,對學(xué)生來說,都是很重要的事,它直接影響到學(xué)生的自我認識、自我評價。對學(xué)生來說,從教師那里借到的也不僅僅是分數(shù),還是壓力、動力、和責任。案例中的老師并沒有因為學(xué)生的分數(shù)低而批評和奚落,而是通過慷慨的“借分”方式來激勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)。他們很需要鼓勵、信任、需要愛的滋潤?!笨吹酱颂帲覀儾荒懿槐贿@位老師的給分藝術(shù)所折服。又一次語文考試時,他得了87分。在這方面,我們可以欣賞一下教育專著《多彩的學(xué)生評價》中這樣一個案例——《可以借的分數(shù)》:在一次語文期中考試中,有一個學(xué)生得了57分,他不敢把試卷拿回家,就去找語 文 老師求情:“能不能少扣幾分?”老師笑了笑:“少扣不行,這樣吧,老師借你5分,這下敢回家了吧?
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