20xx年工作參考總結專業(yè)技術工作參考總結-文庫吧資料
2025-03-30 03:46本頁面
【正文】 職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作，不斷努力提高本人的工作質量。近年來，我不斷堅持看新聞報道、xx日報等新聞欄目或報刊雜志，通過理解國家大事和百姓心聲，來更好地學習執(zhí)行黨和國家的道路、方針和政策，保持本人的政治覺悟能夠“與時俱進”。現(xiàn)對本人工作六年多以來的專業(yè)技術工作總結如下： 一、思想品德方面 本人不斷特別擁護黨的政策和方針，關心和學習國家時事政治，堅持用高標準來嚴格要求本人，能夠堅持四項根本原則，堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真學習和研討“八榮八恥”的社會主義榮恥觀，認真學習和體會黨的“建立和諧社會”的精神。在獲得助工資歷以來，仍不斷從事建筑行業(yè)。現(xiàn)還就讀于中國石油大學，可能在2021年春立即畢業(yè)?！ ∫陨鲜俏覐氖氯耸鹿ぷ?年多時間來所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作內容中的主導地位，在此就不再敷述了，總的來說，我自95年浙江經(jīng)專畢業(yè)參加工作以來，作為一名人事科的業(yè)務經(jīng)辦人員，多年的工作實際也為本人積累了一些有益的工作經(jīng)歷，有較為熟悉過硬的專業(yè)技術才能，但在今后的工作中，我還將進一步加強學習，努力工作，不斷提高本人的專業(yè)技能，為企業(yè)的生存、改革與開展作出積極奉獻。同時，在我的提議下，公司還進展了崗位構造工資制的改革，我和同事們一起，對全公司職工工資收入進展反復核算比較后進展套改，將原來名目較為繁多的工資明細工程用統(tǒng)一的崗位工作制來套改替代，職工工資由崗位工資、獎金、職稱補貼、保存工資四個部分組成，突出了崗位定收入高低的特點，公司職工收入分配制度真正構成了“崗位憑才能”“收入靠奉獻”的格局。我公司實行的工資全額浮動方案，是在本人檔案工資的根底上進展的合理變革。在詳細討論、修正到最后的定稿過程中，我屢次提出有見地、符合本單位實際的改革方案思路，遭到主管領導確實信。包括每月向貴州鋁廠人事處上報，每季度向貴陽有色公司上報，每半年和年終向貴陽市統(tǒng)計局、勞動局、白云區(qū)勞動局分別報送人事勞開工資報表等，除此之外，我還建立健全了公司職工工資治理各類各項記錄臺帳，并按規(guī)定辦理日常的職工轉正、職務變動、崗位變動及工齡變化等工作調整的辦理工作，多年來，由我經(jīng)手上報的各級各類報表無過失、無遺漏，時間上從不滯后，屢次在有關業(yè)務檢查、審核中遭到上級業(yè)務部門的高度好評。我從99年到工貿總公司至今，公司實行的崗位構造工資制度變化不大，工資治理也成了一項較為簡單的日常治理工作?！ 《?、日常工資治理和崗位工資制度改革 在工貿實業(yè)總公司人事科，我除主要負責上述類別的保險統(tǒng)計工作以外，還主要詳細負責全公司職工
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