20xx辦公室工作參考總結(jié)教師教育辦公室年終工作參考總結(jié)報告-文庫吧資料
2025-03-30 03:25本頁面
【正文】 三、提高認識，明確思路，全力打造“省市縣?！彼募壗處熍嘤?xùn)工程 教師培訓(xùn)工作重在提高認識、強化機制、專業(yè)引領(lǐng)、貫徹落實?！ ”据喒歉山處熣J定工作，通過校領(lǐng)導(dǎo)的精細研究，縝密部署，通過承辦校提供的優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、有效的效勞，通過8位副主考和44位同仁的鼎力協(xié)助，才使本次考試組織得力，考場秩序井然，給學(xué)校和參加考試的教師留下了一個良好的印象?！ ?月21日，學(xué)校安排21位教師利用休息日對本輪骨干教師認定進展考核。5月10日，在四樓西會議室組織召開了全縣中小學(xué)、幼兒園、特教接著教育工作會議，會議強調(diào)了骨干教師重新認定專業(yè)水平測試時間、地點、方式、考場規(guī)則以及教師準(zhǔn)考證的填寫要求，使與會領(lǐng)導(dǎo)明確了本次考試的日程安排及重要意義?！ ?．縣級骨干認定工作 制定并下發(fā)了《農(nóng)安縣2011—2021年度學(xué)科骨干教師重新認定方案》、各中小學(xué)骨干教師名額分配表以及《關(guān)于農(nóng)安縣2011—2021年度中小學(xué)學(xué)科骨干教師重新認定專業(yè)水平測試考務(wù)工作安排》。經(jīng)市級骨干認定考試，我縣中小學(xué)共有83名教師被確認為長春市市級骨干教師培訓(xùn)對象，其中的34名市級初中學(xué)科骨干教師于6月25日參加了“長春市第二周期雙休日名師講堂活動”，骨干教師積極參加、認真聽課，提升了教育理念，促進了本身專業(yè)成長?！ 《?、重提高強內(nèi)涵高效啟動十二五期間骨干教師認定工作 1．市級骨干推薦工作 按照長春市教育局下發(fā)的長教發(fā)〔2011〕53號《關(guān)于推薦長春市市級學(xué)科骨干教師培訓(xùn)對象的通知》要求，3月25日—4月8日，辦公室組織開展了“市級學(xué)科骨干教師認定”申報工作?！ “凑站止ぷ饕?，5月下旬，在校領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)指導(dǎo)下，撰寫了《農(nóng)安縣中小學(xué)教師教育工程施行方案（2011—2021）》，工程施行方案共23頁，涵蓋了教師培訓(xùn)五年工程的總體目的和詳細目的、工程體系、施行策
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