20xx辦公室工作參考總結勞教所辦公室工作參考總結范文-文庫吧資料
2025-03-30 03:23本頁面
【正文】 標準達98元/人，同比增長XX。以開展勞教食堂達標活動為動力，標準治理，裝備專職勞教食堂治理員，認真監(jiān)視、審核勞教食堂伙食經(jīng)費的使用及開支情況，保證專款專用?！ ?三)在生活衛(wèi)生上，我因而抓好勞教人員生活保障，提高理性治理水平為切入點，重點抓了4項工作。出臺了我所《個別教育量化等級考核施行意見》，嚴格考核，加強民警做好勞教人員個別談話教育的自覺性和主動性，提高了教育改造效果。舉辦公民道德、禁毒、預防性病、艾滋病講座X場，組織吸毒勞教人員深化社區(qū)、學校以身作則X場，受教育人數(shù)達XXX人次，參加部勞教局組織的繪畫和省禁毒委、教育廳、司法廳結合組織的征文競賽，邀請南平市歌舞團來所慰征詢演出，舉辦集郵知識競賽等，并在節(jié)假日開展方式多樣的文體活動，豐富了勞教人員的文化生活，爽朗了場所氣氛，營建了良好的所區(qū)人文環(huán)境。采取“請進來、走出來”的做法，充分利用社會教育資源，構成合力，努力提高教育挽救質量。年內(nèi)入所教育XX人、XX課時，出所教育XX人、XX課時。今年共完成政治教育XX課時，文化教育XX課時，創(chuàng)辦掃盲班1期(30人)，職業(yè)技術培訓1期(電腦培訓XX人)，獲證率XX，X月參加了部局組織的勞教人員《思想道德修養(yǎng)》統(tǒng)考，及格率達63?！ ?二)在教育上，我們主要抓了3項工作： 一是抓好“三課”教育和出入所教育。 五是接著開展“嚴打”整治斗爭。以省局提出的“五化”和“五個標準”為標準，接著抓好按綱建隊工作，通過“抓有形、強治理、促標準”，把對勞教人員的標準化治理和文明執(zhí)法工作引向深化，使勞教人員在行為養(yǎng)成上得到明顯提高。加強重點部位及物品治理，主要是加強對會見和同居室的治理，嚴格執(zhí)行制度，嚴防違禁品流入場所。加強嚴峻節(jié)日、重要會議、敏感時期的平安保衛(wèi)工作，制定緊急預案，加強值班警力，確保場所平安穩(wěn)定。以開展季度平安競賽為主線，以“百安”活動為重點，以“人防、物防、技防”為手段，筑牢三道防線，聚精會神抓平安，使平安工作處于嚴密有序的運作狀態(tài)。同時我所堅持勞教人員月動態(tài)分析會制度，定期對全所穩(wěn)定工作進展研究，制定措施，做到超前防范與制度創(chuàng)新相結合，提高了“四防”工作的針對性。中隊每月X次組織平安檢查，遇嚴峻節(jié)日、重要時段，由所統(tǒng)一進展平安大排查，完全清理各種違禁品，消除一切不平安要素。全所各科隊民警也以責任區(qū)劃為要求，層層簽訂平安承包責任制，做到包干到人，責任到位。即平安責任制度、平安排查制度、勞教人員月動態(tài)分析會制度?！ ∷?、堅持主業(yè)，圍繞重點，推進所政治理工作協(xié)調開展 我所堅持以創(chuàng)立為統(tǒng)攬，以提高教育挽救質量為目的，以場所平安穩(wěn)定為首要，強化場所治理，深化教育工作，加強后勤保障，推進了所政治理工作協(xié)調開展。我所認真執(zhí)行省局《關于加強老干部工作的意見》，今年專門成立了老干部黨支部，由所政治處主任兼任支部書記，強化對老干工作的領導。以提高民警的法律觀、紀律觀為重點，通過學習、對照檢查、整頓治理等三個階段，采取聽、查、征詢、談的方式，實行自查、普查和抽查相結合，對省局確定的7個重點內(nèi)容進展逐項對照檢查，對在專項檢查中查擺出的征詢題，堅持邊整邊改的原則，進展重點整治，進一步強化了全體民警的公正文明執(zhí)法認識，促進了場所平安穩(wěn)定。8月，經(jīng)省局考核一次性達標率為X?！ ∪钦J真開展民警根本技能培訓。按照上級的部署，4月
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