20xx辦公室工作參考總結工委辦公室工作參考總結范文「參考」-文庫吧資料
2025-03-30 03:17本頁面
【正文】 察、友好城區(qū)調查和業(yè)務部門驗收等各項公務接待任務，重點為新區(qū)工程招商洽談和各類招商引資活動搞好協(xié)調效勞，利用多種渠道，加強對外宣傳，擴大對外交流，為各類工程的引進提供優(yōu)質周到的效勞。把抓落實放在更加突出的位置，催促和協(xié)助各部門處理實際征詢題，注重反映基層呼聲和對上級政策的意見反響，在加強城市精細化治理工作督查的同時，重點對中央第四巡視組反響意見的整改和“全國少數(shù)民族運動會”所有賽事場館的交付工作和活動進度進展專項跟蹤督查。進一步暢通訊息渠道，拓展信息工作橫向聯(lián)絡機制，加大信息搜集力度，方便領導及時掌握有關情況，為決策提供科學按照。 信息調研。 政策研究。嚴格按照公文處理有關規(guī)定，從收發(fā)、印制、傳閱、歸檔等各個環(huán)節(jié)入手，嚴把政策關、時效關、文字關和校核關，力求政策明晰、觀點準確、格式標準、邏輯嚴謹。堅持寓謀于文，定期不定期對各級重要會議、嚴峻活動、重要文稿進展梳理，提早安排、及早介入、充分預備，使文稿在思路上緊跟情勢、理論上緊貼前沿，不斷提高針對性、指導性和前瞻性。 文字綜合?！ ?二)強化七項重點工作，實現(xiàn)政務效勞和事務效勞高效率“兩高”目的。四是著眼效勞有力，做營建優(yōu)質高效政務環(huán)境的表率。全力協(xié)助黨工委領導抓好各條戰(zhàn)線工作，及時跟蹤重點任務和嚴峻工程進展情況，積極協(xié)助工程單位協(xié)調處理所遇到的困難和征詢題，催促相關單位抓好責任落實，加快工程進度，并及時向領導反響落實和進展情況，提供決策參考。利用發(fā)文、會議等各種方式，及時把市委、政府和黨工委各個階段的嚴峻決策和重要部署傳到達基層，把基層的工作情況、意見建議反映給黨工委領導，保證政令暢通。加強與部門之間的交流，協(xié)調處理好各部門之間的關系，推進新區(qū)上下構成了團結一致求開展、齊心協(xié)力抓落實的良好氣氛。堅持原則性與靈敏性相結合，及時向領導匯報情況，聽取指示，統(tǒng)籌安排領導同志的活動，使各位領導之間的工作結合成一個有機整體。堅持從大局出發(fā)，通盤統(tǒng)籌，聯(lián)絡上下，協(xié)調左右，積極主動搞好效勞。積極主動介入新區(qū)推進“四個轉變”的重點工作和詳細舉措，圍繞質量城市建立、產(chǎn)業(yè)體系構筑、設立縣級行政區(qū)等嚴峻戰(zhàn)略性征詢題以及領導關注、群眾關心的熱點難點征詢題開展專題調研，在起草文稿、提供信息等工作中，深度解析上級各項政策方針、深化研究事物開展趨勢，廣泛搜集和掌握各方面的情況和信息，忠實反映基層和群眾意見，提出有針對性的、實在可行的建議，努力在發(fā)揮參謀作用上獲得明顯成效。 (一)推進“四有”效勞，爭做推進新區(qū)轉型開展“四個表率”。通過教育實踐活動的洗禮，辦公室工作人員親切群眾的認識和行動變得更加自覺和堅決，以良好的辦事作風贏得了領導、部門和群眾的信任與支持。第三，圍繞“處理關系群眾切身利益的征詢題”，針對征求到的意見建議和本身查擺的征詢題，明確“任務書”、“時間表”和整改責任人，制定了辦公室工作人員“十不準”制度，提出“敬業(yè)奉獻謙遜包容”的核心價值觀。第一，圍繞“處理理想信念的征詢題”，制定“每周E學”制度，集中學習41次82小時，開展“為了誰、依托誰、我是誰——我的群眾觀”、“‘四風’離我有多遠”等大討論活動，每人撰寫學習心得3篇，實在加強貫徹黨的群眾道路的自覺性和針對性。 (六)深化開展黨的群眾道路教育實踐活動，辦公室隊伍建立獲得新成果。全年共完成接待311批次，5412人次，
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