20xx公務員培訓參考計劃范文5篇-文庫吧資料
2025-03-30 02:53本頁面
【正文】 合我局工作實際，制定本施行方案： 一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學開展觀，以職業(yè)道德教育為核心，以標準公務員行為為重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，著力加強公務員職業(yè)道德教育，引導廣大公務員樹立良好的職業(yè)道德認識和觀念，努力造就一支政治信念堅決、精神追求高尚、職業(yè)操守良好、人民群眾滿意的公務員隊伍?！ ∥?、培訓費用 依照國家有關規(guī)定，公務員初任培訓所需培訓費用由同級財政負擔，從公務員培訓專項經(jīng)費中列支。培訓成績作為新錄用公務員任職定級的重要依照。培訓完畢后，由培訓中心組織進展結業(yè)考試，考試采納閉卷方式進展，并按考試、考勤情況確定培訓成績等次。凡取消培訓資歷者，培訓成績確定為不合格，視情節(jié)輕重，取消錄用或延長試用期，不予任職定級。培訓期間嚴禁飲酒、打架斗毆，一經(jīng)發(fā)覺，取消本期培訓資歷?！ ?三)嚴格執(zhí)行考勤制度。為確保各項培訓工作的有序開展，裝備專職班主任。同時，以縣區(qū)為單位，成立10個小組，12人為一組，進展團隊學習?！ ?一)成立班委會。 (四)報到時間及地點 20xx年6月6日下午4：00，全體培訓學員到市人社局人才市場大廳集合，發(fā)放拓展訓練服裝，簽訂培訓期間的紀律承諾。 (二)培訓地點 公共課程在市人社局西院5樓西教室，拓展訓練在市技師學院。培訓教材統(tǒng)一使用《公務員初任培訓》、《公務員職業(yè)道德培訓教程》、《公務員公文寫作》等教材?！ ∷?、師資安排 公共課程邀請市人社局有關領導和科長，市委黨校、市直有關局委領導，市職業(yè)技術學院有關專家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關領導共計人前來授課?！ ∪?、培訓內(nèi)容 培訓以提高新錄用公務員習慣機關工作才能為目的，培訓內(nèi)容突出習慣性和有用性，主要包括：拓展訓練、黨性教育、廉潔從政教育、市情教育、公文寫作與處理、公務禮儀、心理調(diào)適才能、職業(yè)道德教育、行為標準、突發(fā)事件處理等，培訓完畢舉行公務員宣誓儀式?！ 」珓諉T培訓打算(三) 依照《公務員法》和《公務員培訓規(guī)定(試行)》規(guī)定，我市擬對20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員進展初任培訓，現(xiàn)制定如下培訓施行方案： 一、培訓對象 20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員?！ ∪訌婎I導，構成合力。在學習內(nèi)容的安排上，突出重點集中授課和系統(tǒng)知識自學互學的方法相結合。今年的業(yè)務培訓內(nèi)容多、任務重、要求高。全局上下要進一步提高認識，精心組織領導，加大投入力度，做到有領導分管，有專人負責，保證學有所得，學有所獲?！ ∷摹c要求 一是高度注重，加大投入?！ ∷氖菍ο到y(tǒng)內(nèi)的企事業(yè)法人代表，利用工作會議的時機，以會代訓，提高他們帶頭學法，帶頭守法，帶頭用法的認識，以糧食人的表率帶動全社會的糧食運營者，使全社會的糧食流通治理秩序再上一個臺階。本局政策法規(guī)處負責專業(yè)法律知識培訓考核，時間不少于9天。通過學習國家法律、法規(guī)及規(guī)章，提高依法行政水平，確保法律、法規(guī)的正確施行?！ 《翘岣呒Z食行政執(zhí)法業(yè)務水平，局監(jiān)視檢查處每季度組織開展一次法制業(yè)務學習，分析討論案例，對行政執(zhí)法中的咨詢題進展研究，提出處理咨詢題的方法。結合糧食系統(tǒng)實際，制定實在可行的培訓打算，合理安排培訓內(nèi)容，科學合理地設置培訓課程，及時總結培訓經(jīng)歷，提高培訓質(zhì)量和效果。緊緊圍繞工作崗位的特點和要求，把法律法規(guī)和業(yè)務培訓同研究處理糧食工作的實際咨詢題結合起來，加強培訓的針對性。 公務員培訓打算(二) 一、指導思想 緊緊圍繞市委市政府和政府法制部門的工作部署，緊扣市糧食局工作中心任務，以才能作風建立為主題，以提高法律法規(guī)及業(yè)務素養(yǎng)為重點，全面加強隊伍標準化、系統(tǒng)化的培訓，不斷提
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