20xx辦公室工作參考總結(jié)版辦公室內(nèi)勤工作參考總結(jié)-文庫吧資料
2025-03-30 02:53本頁面
【正文】 職能，在動(dòng)真碰硬上下功夫，嚴(yán)峻查處每一個(gè)部門和個(gè)人不落實(shí)的行為，使辦公室的參謀效勞更加有效，領(lǐng)導(dǎo)的決策真正得到落實(shí)。要認(rèn)真抓好公司考勤治理，對(duì)各部門員工的出勤情況做好監(jiān)視治理，按時(shí)統(tǒng)計(jì)公示?！ ∪?，要當(dāng)好機(jī)關(guān)的“內(nèi)當(dāng)家”。主動(dòng)關(guān)心員工的工作和生活，員工的合理訴求及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)給予答復(fù)和辦理，讓員工滿意。要熱心為群眾辦好事情。要盡心為領(lǐng)導(dǎo)搞好效勞?！ ∑浯危?dāng)好干群的“勤務(wù)員”。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作和所要處理的征詢題，提出的各種工作建議，針對(duì)實(shí)踐報(bào)告中急待處理的征詢題所提出參謀意見。要不斷學(xué)習(xí)理論，分析情勢(shì)，研究征詢題，擅長(zhǎng)站在全局的角度和領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)識(shí)征詢題、分析征詢題，提出新觀點(diǎn)、新思想、新認(rèn)識(shí)?！ ∈紫?，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“計(jì)囊團(tuán)”。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景材料，但不能越俎代庖，要積極諫言獻(xiàn)策，但不能瞎摻和。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，一定要把握“度”，掌握分寸。辦公室內(nèi)勤工作事無巨細(xì)，不能有半點(diǎn)忽略和懈怠。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信
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