20xx公安后勤工作年終參考總結(jié)精選范文【5篇】-文庫吧資料
2025-03-30 02:12本頁面
【正文】 工隊(duì)伍建立也常抓不懈。(五)堅(jiān)持禮品禮金上交制度，今年上繳禮品禮金價(jià)值約5500元。(三)推行物資的“陽光采購”和集中采購，如學(xué)生床上用品的采購。主要有:(一)辦公會(huì)民主團(tuán)體決策。尤其是下半年新一屆領(lǐng)導(dǎo)上任后，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度注重和各部門的大力支持下，加強(qiáng)班子建立和宣傳工作力度，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作有條不紊，構(gòu)成合力，上下齊心協(xié)力干事業(yè)，成為學(xué)習(xí)、工作、廉政建立的帶頭人。同時(shí)，依照高校后勤改革的趨勢，把握契機(jī)，深化改革，加強(qiáng)隊(duì)伍建立?！ 。ψ龊酶黜?xiàng)效勞工作，共同塑造效勞窗口新形象?！ ?，與職工群眾共同努力快開展，共同唱響為“三農(nóng)”效勞的主旋律，共同譜寫“為三農(nóng)”效勞的新篇章?！ 《⒐ぷ髡拇胧 ¤b于上述咨詢題及缺乏，詳細(xì)整改措施如下： ，提高素養(yǎng)，加強(qiáng)工作主動(dòng)性。 ，調(diào)動(dòng)指揮組織本領(lǐng)不強(qiáng)，自我也抬不起頭，腰桿不硬。表此刻對下屬工作安排、檢查、催促的不夠，有傾向手下的思想，有些下屬工作盡管做了，但本領(lǐng)水平、思想不一樣，完成工作質(zhì)量也不盡一樣，僅有我寧可自我受批判?！ ?、亂繁雜，自我本領(lǐng)有限，雖竭盡全力，得效果不好，表此刻：領(lǐng)導(dǎo)要求高，跟領(lǐng)導(dǎo)勾通協(xié)調(diào)少，新情勢變化快，生活節(jié)拍快，跟不上開展情勢。表此刻對職工要求上，只要按時(shí)上下班，按時(shí)交接班，能根本完本錢職工作任務(wù)，就能夠了?！ 【C上所述，盡管做了以上這些詳細(xì)工作，但離上級“兩風(fēng)”建立要求，還有非常多不習(xí)慣的地點(diǎn)和需要改善的方方面面，主要體此刻運(yùn)轉(zhuǎn)中講治理的較小。 ?！ 耙恢苾刹疽粍t“的起草、修訂工作?！ 。鏄淞⒑笄诖翱谛蜗?。盡管中心今年工作量大，業(yè)務(wù)人員下鄉(xiāng)次數(shù)較多，但我們?nèi)詧?jiān)持了每周查崗制度、每月統(tǒng)計(jì)制度，全面提升治理工作質(zhì)量水平。獲得了非常多有益的工作結(jié)果。在這一年里，我們在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體后勤人員的大力支持下，與各站室一道緊緊圍繞中心整體工作安排，全力做好了后勤各項(xiàng)效勞工作和各項(xiàng)治理工作?！ 」埠笄诠ぷ髂杲K總結(jié)(三) 今年是我們后勤工作提高的一年，平凡中夾雜了不平凡，同時(shí)在繁雜中提高著。在人、財(cái)、物等諸方面重點(diǎn)傾斜，全力保障。從保護(hù)基層民警的人身平安、財(cái)產(chǎn)平安、家庭平安、疾病平安等多方面的平安入手，全方位地抓好各項(xiàng)平安保障工作，以激發(fā)全體民警斗志和昂揚(yáng)向上的精神，保持堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力?！ ⊥瑫r(shí)，要隨時(shí)掌握公安業(yè)務(wù)技術(shù)與科技開展動(dòng)向，不斷更新警用器材和設(shè)備，配置裝備到“一線”，最大限度的減輕一線民警的體力和身體負(fù)擔(dān)。依照財(cái)力情況，有規(guī)劃、有步驟的進(jìn)展。真正做到平衡開展，科學(xué)有序，不搞重點(diǎn)扶持和“單打一”。 后勤保障工作，是對公安內(nèi)部的效勞性工作。由于公安工作的特別性，在打擊犯罪，保護(hù)人民的職責(zé)中，一要靠物資條件，二要靠民警的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)，就能打勝仗。 二是裝備保障。 一是經(jīng)費(fèi)保障?！ 」埠笄诠ぷ髂杲K總結(jié)(二) 公安事業(yè)的開展壯大，以后勤保障為根底，確實(shí)是要建立一套完好的警務(wù)保障體系，本著從實(shí)際出發(fā)，一直堅(jiān)持“效勞民警、效勞基層、效勞中心工作”的原則。把好文件與各種材料質(zhì)量關(guān)，把好材料信息的保密關(guān)，把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān)，做到承上啟下，溝通內(nèi)外。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，提出具有建立性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供效勞。四抓治理，以恪守各項(xiàng)規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。二抓思想，轉(zhuǎn)變那種“有求有功，但求無過”的思想，樹立進(jìn)展、開辟、主動(dòng)的工作姿勢。以上存在的咨詢題有待下來工作加以改正和努力?！ ∪撬枷肷嫌斜г梗?zé)任心不夠強(qiáng)。本辦存在的咨詢題表如今： 一是辦公室人員的整體素養(yǎng)與寫作水平有待進(jìn)一步提高。二是深化基層，調(diào)查研究做得不夠。做事任勞任怨，從不抱怨氣餒。迄今為止，我辦干警隊(duì)伍未發(fā)生任何咨詢題?！ ≡趪?yán)以律己的同時(shí)，我狠抓干警隊(duì)伍建立?！ 」ぷ髦?，我處處從嚴(yán)要求本人，以身作則、廉潔自律，向民警嘹亮的提出了“向我看齊”的口號，當(dāng)好排頭兵。故此，辦公室不管是大隊(duì)安排的工作依然各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，都按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，做到經(jīng)常放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，日以繼夜，甚至途累忘餐，特別是撰寫材料，有寫出一篇文章不難，難就難在文章既要符合實(shí)際，突出重點(diǎn)，有創(chuàng)意性和開辟性，又要符合領(lǐng)導(dǎo)的意圖，有人如此說“不怕火箭大炮，最怕總結(jié)匯報(bào)”，我想這句話正好是搞文字人員的工作寫照。 真抓實(shí)干，全力完成大隊(duì)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) 搞好效勞，是辦公室工作的天職，大隊(duì)部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)確實(shí)是辦公室工作效勞的一種方式，做好效勞，首先要找準(zhǔn)位置，我時(shí)常強(qiáng)調(diào)，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是效勞員。故此，我依照每個(gè)人的特點(diǎn)和特長，工作才能與水
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