【正文】 治理論文等，發(fā)揮其在治理、資源開發(fā)中的作用，加大科技含量，推進(jìn)青年知識化進(jìn)程。針對不同的青年群體采取分類指導(dǎo)方式?！　∽⒅厍嗄陯徫荒苁峙囵B(yǎng)?！　?qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，建立青年調(diào)研組、青年突擊隊(duì)、青年宣傳報道組等與企業(yè)建立和開展要求相習(xí)慣的青年團(tuán)隊(duì)，使“青”字系列活動與班組建立、建立禮貌行業(yè)、平安消費(fèi)等工作相交融?！　∩罨肮睬鄨F(tuán)”號建立活動?！　〖哟笈c公司安監(jiān)部的協(xié)作力度，努力實(shí)現(xiàn)“平安資源共享、平安信息共通、平安宣傳共融”，開展“平安警句征集”、“平安格言進(jìn)班組”等多項(xiàng)活動，為公司創(chuàng)始“平安年”做出應(yīng)有奉獻(xiàn)?！　￠_展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動?！　∪@公司經(jīng)濟(jì)建立，廣泛開展青年建功立業(yè)活動　　緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)建立開展共青團(tuán)工作，是表達(dá)團(tuán)工作的重要特征。　　一是要依照公司現(xiàn)實(shí)開展的需要，認(rèn)真開展青年人力資源的調(diào)查研究，親密配合相關(guān)部門，力求透過崗位見習(xí)等方式有效的推薦青年人才，使更多的青年人才透過團(tuán)組織的推薦從隱性走向顯性。透過建立“共青團(tuán)”號、青年崗位能手、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺，做好青年人才的源頭開發(fā)和培養(yǎng)?！　∫灰又晟坪透纳魄嗄耆瞬艓旖ⅲ薅人鸭嗄耆瞬湃霂?，用心尋求各職能部室的支持和配合，將青年人才庫與公司后備干部人才庫定期溝通和整合，實(shí)現(xiàn)青年人才的優(yōu)化配置。突出實(shí)踐鍛煉，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng)，進(jìn)一步發(fā)揮青年的生力軍作用，不斷加強(qiáng)青年的效勞本領(lǐng)，以實(shí)際行動不斷提升公司細(xì)微效勞品牌建立。協(xié)助青年結(jié)實(shí)樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，將每年8月定為青年讀書月，以方式多樣的讀書求知活動，激發(fā)青年學(xué)習(xí)熱情，引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)方向，為經(jīng)濟(jì)建立帶給智力支持?！　≈塾谔岣咔嗄昃C合素養(yǎng)，促進(jìn)多數(shù)青年的全面開展。以網(wǎng)上論壇、電子演講稿制造等新手段，吸引青年目光，擴(kuò)大教育的輻射面、浸透面、參與面，協(xié)助廣大團(tuán)員青年在互相啟迪中，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，從而使青年學(xué)會“三自”即：自我提出咨詢題、自我學(xué)習(xí)處理、自我教育?！　⊥貙捛嗄晷糖馈！　〖訌?qiáng)青年黨章學(xué)習(xí)小組建立，把培育制度是否健全、與黨組織聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)是否親密、學(xué)習(xí)活動是否正常、青年入黨用心分子隊(duì)伍是否壯大作為檢驗(yàn)青年黨章學(xué)習(xí)小組成效的主要指標(biāo)?！　?shí)在抓好“推優(yōu)”工作。要運(yùn)用專題宣講會、座談會等青年喜聞樂見的手段和載體，協(xié)助青年理性、客觀地對待困難，引導(dǎo)青年把個人的成長、成才與企業(yè)開展相結(jié)合。要透過情勢任務(wù)教育工作，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，認(rèn)清情勢，明確職責(zé)，以打算的有序性，落實(shí)的有效性深化開展情勢任務(wù)教育。將青年思想教育工作寓于個性化、多樣化的詳細(xì)工作中，以情勢任務(wù)教育為主線，加強(qiáng)團(tuán)員青年作為建立上海國際航運(yùn)中心主力軍的使命感和職責(zé)感。為此公司團(tuán)委將進(jìn)一步明確團(tuán)青工作重點(diǎn)，認(rèn)真、扎實(shí)、有效地完本錢年度各項(xiàng)工作。如何突顯青年形象，發(fā)揮青年才智，造就一批青年人才。　　以上是團(tuán)委對XX年工作的指導(dǎo)思想和根本思路。堅持育人為本，把握青年特點(diǎn)，竭誠效勞青年，滿足青年需求?！　猿忠愿母飫?chuàng)新精神加強(qiáng)團(tuán)的本身建立，全力構(gòu)建共青團(tuán)工作新格局?！敖鴥?nèi)領(lǐng)先，國際一流的示范性煉油企業(yè)”是我們xx人的共同愿景和美妙藍(lán)圖。開展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織和學(xué)習(xí)型團(tuán)員青年創(chuàng)立活動，倡導(dǎo)“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好風(fēng)氣，努力為青年員工成長成才效勞。對企業(yè)文化及xx經(jīng)歷進(jìn)展深化宣貫，用優(yōu)秀的文化引領(lǐng)青年。突出理想信念，加強(qiáng)核心價值體系教育。　　堅持用愛黨、愛國、愛企業(yè)的紅色時髦引領(lǐng)青年，深化施行思想道德建立工程?！　∥覀冊?0年中，一定要在公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，將我們的公司接著開展壯大，我們不能只在國內(nèi)開展，我們要立足國內(nèi)，積極的向國外市場開展，開辟新的市場，這才是我們一改做的，這才是我們公司的開展前景?！　?0年，公司團(tuán)委將加大對青年技術(shù)與治理協(xié)會的指導(dǎo)力度，加強(qiáng)與技術(shù)部門的溝通協(xié)作，設(shè)立專項(xiàng)獎勵基金，在各重點(diǎn)工程工程中設(shè)立攻關(guān)課題，組建青年科技攻關(guān)小組，積極開展科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)，力爭產(chǎn)生一批行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)成果，為公司技術(shù)進(jìn)步作出積極努力?！　〖訌?qiáng)協(xié)會型組織建立，深化開展青年科技創(chuàng)新活動。青年突擊隊(duì)活動既是公司青年立功競賽活動的重要內(nèi)容，也是公司開展創(chuàng)“共青團(tuán)號”工作的重要抓手，20xx年，團(tuán)委將依照工程建立的需要，及時組建青年突擊隊(duì)，搭建好青年投身公司重點(diǎn)工程建立實(shí)踐的平臺。20年要依照重點(diǎn)工程建立實(shí)際，組建公司青年立功競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各基層團(tuán)支部要建立青年立功競賽活動小組，確定競賽目的，制定工作打算，落實(shí)競賽措施，完善鼓舞機(jī)制，把青年立功競賽活動推向深化。盡快江澤民同志就曾經(jīng)說過“產(chǎn)質(zhì)量量的好壞，在一個重要方面反映了民族的素養(yǎng)”。qc小組是在消費(fèi)或工作崗位上從事各種勞動的職工，圍繞企業(yè)的運(yùn)營戰(zhàn)略、方針目的和現(xiàn)場存在的咨詢題，以改良質(zhì)量、降低耗費(fèi)，提高人的素養(yǎng)和經(jīng)濟(jì)效益為目的的組織起來，運(yùn)用質(zhì)量治理的理論和方法開展活動的小組。　　20年是公司開展的關(guān)鍵年，公司團(tuán)青工作要嚴(yán)密圍繞企業(yè)提升核心競爭力目的，緊貼洋山深水港、外高橋新港區(qū)等重點(diǎn)工程建立，深化青年立功競賽活動，為企業(yè)改革開展再做新奉獻(xiàn)。同時要積極倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)、崗位成才”等理