20xx年工作參考總結(jié)干部人事檔案專項審核工作參考總結(jié)報告-文庫吧資料
2025-03-25 23:08本頁面
【正文】 執(zhí)行干部任前檔案審核制度。嚴格遵守干部檔案治理中心的相關(guān)規(guī)定，在查閱干部檔案時，由集團統(tǒng)一開具審批表，檔案工作人員全程陪同?！ 栏駲n案日常治理。關(guān)于干部信息認定有變動的，耐心向他們講清政策規(guī)定、利害關(guān)系和紀律要求，力爭消除誤解、消除顧慮。集團專項審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究2次，共認定54人檔案征詢題。干部重要信息記載不一致的，嚴格按照相關(guān)政策規(guī)定進展認定。集中審核完畢后，對審核中覺察的征詢題，集團專項審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組屢次請示市委組織部和市檔案治理中心，進展了集體研究，嚴格按照處理方法，提出了處理意見。 認真研究，從嚴把握。審檔人員以極強的責(zé)任感，本著對組織、對干部個人負責(zé)的態(tài)度，重點審核干部“三齡二歷一身份”、獎懲情況、家庭成員及重要社會關(guān)系等重要信息，以及檔案材料是否涂改造假、重要原始材料是否標準完好，是否存在以不實信息獲取利益等現(xiàn)象?！ ∶鞔_要求，把握重點。為保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，集團從下屬單位抽調(diào)政治素養(yǎng)高、組織紀律性強、愛崗敬業(yè)的12名同志參加專項審核工作，認真組織審核人員參加市檔案治理中心的培訓(xùn)，準確把握相關(guān)政策規(guī)定。成立了干部人事檔案專項審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集團黨委書記、董事長為組長，集團分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，集團組織人事科、各單位分管負責(zé)人為成員，定期對專項審核情況進展研究?！ ☆I(lǐng)導(dǎo)注重，精心組織?！ ?2)虛填學(xué)歷學(xué)位25人。填小年齡的：其中，為入伍改小年齡的1人，為招工改小年齡的0人。填大年齡的:其中，為入團填大年齡的0人，為入黨填大年齡的0人，為入伍填大年齡的8人，為入學(xué)填大年齡的0人，為招工填大年齡的3人，為轉(zhuǎn)干錄干填大年齡的0人?！ ??！ ０凑帐形M織部和
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