20xx年齊康泰會員協(xié)議書范本-文庫吧資料
2025-03-15 03:56本頁面
【正文】 可以辭職：
（1）經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；
?。?）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；
（3）人格受到甲方負責人侮辱的；
?。?）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的；
?。?）經(jīng)國家批準應征入伍的。
?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?，本合同自行解除：
?。?）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；
?。?）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
?。ㄒ唬┘追揭蜣D(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。
（六）保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。
?。ㄋ模┥习喙ぷ鳎ㄉa(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關的事，合同范本《用工勞動合同》。
?。ǘ﹪栏褡袷夭僮饕?guī)程，保證生產(chǎn)。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費____元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費______元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費______元。
?。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨?，醫(yī)療期最長不超過____個月。
（二）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)
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