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正文內(nèi)容

20xx年貴陽勞動合同范本2)-文庫吧資料

2025-03-15 03:03本頁面
  

【正文】 。
d.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi)。
(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
,每月收費(fèi)____元。
:雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:
______________________________
______________________________
______________________________
:雇主必須保證提供以下方便:
a.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費(fèi)____美元。
:在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目): _________________
:雇員主要工作地為____。
(小時)____美元,每兩周結(jié)算一次,支票支付。
:雇員每周工作從星期____至星期____,每天從____點至____點,一周共____小時。
:合同雙方同意雇員將受聘從事____工作,并履行以下職責(zé)。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人(或委托代理人):
年 月 日 年 月 日
貴陽勞動合同范文二
此雇用合同由____(以下簡稱雇主)和____(以下簡稱雇員)締結(jié)。
本合同一式二份,具有同等法律效力,甲方雙方各執(zhí)一份,雙方應(yīng)妥善保管。
(七)本合同未盡事宜,甲、乙雙方可以在不違反國家法律、行政法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的原則下另行協(xié)商,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方可以另行簽訂補(bǔ)充合同或者協(xié)議,該補(bǔ)充合同或者協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如乙方屬負(fù)有保密義務(wù)的,雙方可以依法訂立有關(guān)協(xié)議,約定竟業(yè)限制條款,該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
(四)本合同期限內(nèi),因乙方應(yīng)征入伍或上學(xué)深造等原因但仍需保持勞動關(guān)系的,經(jīng)雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議,可以變更本合同條款。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,接受用人單位的勞動管理,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
十二、其他事項
(一)甲方應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。當(dāng)事人一方也可以在法定仲裁時效內(nèi)直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、解除與仲裁
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以向甲方勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。
(六)甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止本合同的,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)繼續(xù)履行。
乙方應(yīng)按照雙方約定,辦理工作交接。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。
乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。本合同期滿時,本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方依法宣布破產(chǎn)。
乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,或者違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。
(7)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使本合同、合同附件或補(bǔ)充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無效的。
(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同或者變更協(xié)議無效的。
(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。
有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同的約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。
乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(3)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的。
(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。
(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。
(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動,努力提高職業(yè)技能和工作水平。變更
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