20xx年新版勞動(dòng)合同范本3-文庫(kù)吧資料
2025-03-15 01:43本頁(yè)面
【正文】 甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
十二、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。
十、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)。試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假計(jì)超過(guò)7天者，試用合同自行解除。試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算。試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)_________%，乙方承擔(dān)_________%。對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同。
（3）維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。乙方的義務(wù)
?。?）遵守國(guó)家法
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1