20xx年文秘專業(yè)就業(yè)前景-文庫吧資料
2025-03-15 01:17本頁面
【正文】 盛，且從業(yè)人員的規(guī)模已達到相當數(shù)量時，職業(yè)標準的制定和資格認證的確顯得很有必要。
秘書分兩級，一般秘書的月收入在兩千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司總裁辦公室的高級秘書在8000到1萬元左右。因此，高職文秘專業(yè)的教學改革應以社會需求為導向，重視人才的綜合素質、專業(yè)知識和職業(yè)技能的培養(yǎng)，突出企業(yè)特色和適用性，以增強文秘專業(yè)人才的就業(yè)適應性。內在形象更是無邊無際，從公關、禮儀、交流、會議、辦案等都是文秘工作的范疇。要以自己獨有的專業(yè)特長參與企業(yè)文化建設。
隨著民企經濟的發(fā)展，民企對文秘人員的文化素養(yǎng)要求越來越高。企業(yè)為了在激烈的市場競爭中獲勝，更需要高層次、高水平的秘書為自己當好參謀，以增強企業(yè)的競爭力。適應民企的客觀需要，文秘人員要學習涉外法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識和現(xiàn)代生產技術，掌握相關信息資料，學習和運用法律知識，履行好依法辦事的責任，適應企業(yè)的新需要。
此外，商務秘書、涉外秘書將會成為民營企業(yè)需要的秘書主要類型。不僅要具備辦文辦事、熟悉掌握現(xiàn)代辦公設備的能力，還要有熟悉駕馭語言的能力和較強的社會活動能力。
調研中我們發(fā)現(xiàn)，民企需要的文秘人員實際上是“綜合文秘”。三是注重情商，善于溝通協(xié)調、與人共事。
二、企業(yè)對文秘專業(yè)人才需求的特點與趨勢分析
據(jù)調研顯示，民營企業(yè)對文秘專業(yè)人才的需求有很多的共性，概括起來有四個特
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1