20xx年應(yīng)聘人事專(zhuān)員簡(jiǎn)歷范文-文庫(kù)吧資料
2025-03-14 22:31本頁(yè)面
【正文】 任職務(wù)：行政助理
工作描述：主要負(fù)責(zé)辦理公司，工廠，店員入職，離職，調(diào)動(dòng)手續(xù)。
新員工入職崗前培訓(xùn)和銷(xiāo)售綜合性考核。
安排會(huì)議，傳達(dá)行政人事通知、文件等。
辦公環(huán)境的管理。
花名冊(cè)，通訊錄的錄入以及更新。
獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行。
進(jìn)行日?？记诮y(tǒng)計(jì)，員工請(qǐng)假、假種、實(shí)際天數(shù)的核實(shí)及簽單工作。
員工入職、離職和轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理。
離職原因：
公司名稱(chēng)：起止年月：202004 ～ 202007湯尼威爾(上海)服飾有限公司
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：人事行政
工作描述：品牌：Camel(駱駝)，Tony jeans(湯尼俊士)
實(shí)施招聘，篩選，面試。
每月的招聘情況匯總，呈報(bào)。
工衣發(fā)放、臺(tái)帳的管理。
預(yù)定活動(dòng)場(chǎng)地，安排人員。
對(duì)新雇員的上崗作引導(dǎo)工作和公司規(guī)章制度培訓(xùn)。
辦公環(huán)境的維護(hù)。
管理好公司員工資料檔案，勞動(dòng)合同，并按所在廠部、部門(mén)分類(lèi)存放。
各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行。并具有一定的抗壓能力。略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。對(duì)東莞市《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有一定的認(rèn)識(shí)。熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運(yùn)用。
主管交待的其他事項(xiàng)。
協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶(hù)驗(yàn)廠。
購(gòu)買(mǎi)以及分放辦公文具。)
擔(dān)任職位： 人事文員 崗位類(lèi)別： 人事助理/文員
工作描述： 負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理。
每年的員工滿(mǎn)意度問(wèn)卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。
離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
新入員工勞動(dòng)合同的簽定及合同的續(xù)簽，以及網(wǎng)上辦理購(gòu)保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷。
***公司名稱(chēng) (202003 ～ 202012)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人事專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 人事專(zhuān)員
工作描述： 負(fù)責(zé)員工招聘及篩選工作，分內(nèi)部和外部招聘，渠
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