20xx年浙江省事業(yè)單位聘用合同-文庫(kù)吧資料
2025-03-09 22:13本頁(yè)面
【正文】 的手段強(qiáng)迫工作，乙方單方面解除本合同的。
，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方單方面解除合同的。
，規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的。
(十一)本合同解除或者終止后，甲方應(yīng)為乙方出具解除或者終止聘用合同的有效證明，并在解除或者終止本合同之日起15日內(nèi)為乙方辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的封存或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(十)甲方應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿30日前，就終止或者續(xù)訂聘用合同的意向書面通知乙方。
。
、死亡的。
、解散的。
(八)有下列情形之一的，本合同終止：
。6個(gè)月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。
除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方。
、提供工作條件和福利待遇的。
。
(七)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方解除本合同，并書面通知甲方：
。
。
，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的。
(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(五)款規(guī)定單方解除本合同：
，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。在國(guó)家或省出臺(tái)新的規(guī)定前，醫(yī)療期參照國(guó)家對(duì)企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
、有期徒刑緩刑以上刑罰的。
，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的。
。
(三)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
五、聘用合同的變更、解除和終止
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。其中，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。
四、工作報(bào)酬、福利及社會(huì)保險(xiǎn)
(一)甲方依據(jù)國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位工資政策及本單位內(nèi)部分配辦法按月向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼，并按規(guī)定調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。
因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲
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