20xx年培訓(xùn)主管求職簡(jiǎn)歷-文庫(kù)吧資料
2025-01-26 00:58本頁(yè)面
【正文】 作意識(shí)，較強(qiáng)的抗壓能力。有良好溝通能力和文字表達(dá)能力和良好的組織能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的抗壓能力。負(fù)責(zé)管理餐廳內(nèi)部員工的所有資料登入。填寫銀行匯款單，送行匯款營(yíng)業(yè)金額。
離職原因： 實(shí)習(xí)期滿
**餐廳 起止年月：202007 ～ 202002
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 出納員
工作描述： 負(fù)責(zé)餐廳貨幣資金、票據(jù)的管理。
員工福利卡充值。
協(xié)助主管負(fù)責(zé)公司內(nèi)部講師的組建及培訓(xùn)教材的開發(fā)與管理。
在培訓(xùn)過(guò)程中，根據(jù)培訓(xùn)課程做好培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作，并積極配合培訓(xùn)師開展相應(yīng)的工作。
在各大招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)投放廣告并進(jìn)行跟蹤發(fā)布。
招聘渠道的建立和維護(hù)(網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部推薦)。
負(fù)責(zé)組織廣州公司培訓(xùn)課程跟進(jìn)、戶外拓展活動(dòng)的跟進(jìn)。
制作各類人力資源分析報(bào)表及工作報(bào)告。
負(fù)責(zé)各種社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)、購(gòu)買和停保手續(xù)。
協(xié)助完成公司招聘的各項(xiàng)事宜(如資料的篩選、面試安排、面試參與及其它招聘后勤工作等)。
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)生到樓盤參觀、輪崗學(xué)習(xí)工作。時(shí)代地產(chǎn)物業(yè)班”。
企業(yè)商學(xué)院的測(cè)評(píng)中心工作：課件、試卷等資料管理，學(xué)員的培訓(xùn)資質(zhì)認(rèn)證。
企業(yè)商學(xué)院：
負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與方案撰寫：時(shí)代物業(yè)管理學(xué)院組建方案、費(fèi)用預(yù)算方案、戰(zhàn)略合作協(xié)議開班文案、新型客戶助理轉(zhuǎn)型成果報(bào)告等。
被聘任為公司內(nèi)部講師，負(fù)責(zé)部分內(nèi)部課程講授。
維護(hù)公司考評(píng)激勵(lì)、晉升競(jìng)聘管理機(jī)制，組織開展公司員工內(nèi)部競(jìng)聘會(huì)及員工晉升評(píng)議會(huì)，管控公司員工的內(nèi)部晉升。
對(duì)各城市公司各樓盤進(jìn)行培訓(xùn)專項(xiàng)檢查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作進(jìn)行跟進(jìn)、監(jiān)督和考核。
篇一：培訓(xùn)主管求職簡(jiǎn)歷
個(gè)人信息
XXX
目前所在： 白云區(qū) 年 齡： 25
戶口所在： 廣州 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 身 高： 155 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體 重：
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