20xx年國稅局計征科科長黨性分析整改材料2-文庫吧資料
2025-01-26 00:38本頁面
【正文】 紀(jì)律方面存在的問題，主要原因，一是思想認(rèn)識不夠高，有關(guān)紀(jì)律的條文、規(guī)定學(xué)習(xí)不夠；二是對紀(jì)律、制定的擬定比較多，但能否認(rèn)真執(zhí)行檢查得少，而且對個別不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象沒有給予及時批評，使個別同志覺得遵守不遵守紀(jì)律一個樣，于是不同程度地在個別同志身上出現(xiàn)了遲到、早退等違紀(jì)現(xiàn)象。四是對精神文明建設(shè)，有時緊有時松的現(xiàn)象，常常由于受經(jīng)費(fèi)的限制不能及時搞好美化等。二是對于如何運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)理論結(jié)合我們的實際工作做得欠缺，以致于工作效率不高。三是思想認(rèn)識不到位，認(rèn)為目前整個大氣候也就如此，認(rèn)真開展批評與自我批評也不一定就解決問題，四是認(rèn)識比較片面、模糊，怕開展批評影響團(tuán)結(jié)，影響同志們的積極性。 （二）對待作風(fēng)上存在的問題，主要原因：一是對中紀(jì)委等有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，對《黨章》、《準(zhǔn)則》對黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不牢。四是思想認(rèn)識上不夠清醒，不能正確地，很好地處理困難與工作之間的關(guān)系。比如
?。ㄒ唬Υ枷胝J(rèn)識上的問題，主要原因：一是思想上對理論重要性的認(rèn)識，沒有上升到應(yīng)有的高度，二是時間觀念不強(qiáng)，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
二、產(chǎn)生問題的思想根源。
?。ㄋ模┘o(jì)律方面
創(chuàng)建精神文明單位的步子邁得不大。在有關(guān)考核和分配方面，有些制度欠公平，激勵機(jī)制不足，挫傷了一部分同志的工作積極性。主要表現(xiàn)為膽子不大，不敢下基層調(diào)研，到企業(yè)走走，了解各個行業(yè)的稅收總體負(fù)擔(dān)率、收入增減的具體原因，怕人家誤解。同時也影響到個別同志工作方法的改進(jìn)。
一是自我批評不夠經(jīng)常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少；三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。認(rèn)識不到位，總認(rèn)為自己做的不錯，機(jī)構(gòu)自成立四年來，無論是自己，還是班子成員和一般干部，歷經(jīng)多次的行風(fēng)評議，
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