20xx年勞務(wù)外包服務(wù)合同格式-文庫吧資料
2025-01-26 00:23本頁面
【正文】 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損害的。
(二)乙方有下列情況之一，被用工單位退回的，甲方可以解除本合同：
嚴(yán)重違反用工單位依法制定的規(guī)章制度的。
八、勞動(dòng)合同的變更
因乙方外包期滿或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對其重新外包，乙方同意重新外包的，甲乙雙方應(yīng)簽訂變更勞動(dòng)合同，確認(rèn)外包單位、外包期限、工作地點(diǎn)、工作崗位、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容。
(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷的，甲方執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(二)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(二)乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)甲乙雙方嚴(yán)格按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方不得向乙方收取費(fèi)用。甲乙雙方約定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為 元。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下，享有最低工資保障。
C、其他形式 。
A、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。
(二) 甲方有義務(wù)督促用工單位嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定，保障乙方休息休假的權(quán)益。
C、不定時(shí)工作制。
A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
(二) 乙方的工作地點(diǎn)為 。 其中含試用期 個(gè)月。
二、外包單位、外包期限
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，甲方外包乙方到 單位工作。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復(fù)印件.
甲 方：北京興天通電訊科技有限公司 乙 方：
代 表： 代 表：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)外包服務(wù)合同范文二 甲方(用人單位)名稱 單位勞動(dòng)保障代法定代表人 郵編甲方注冊登記地址
乙方(勞動(dòng)者)姓名 個(gè)人勞動(dòng)保障代碼 居民身份證號碼 戶口所在地 戶口性質(zhì) 現(xiàn)居住地址 郵編 聯(lián)系方式
20xx年七月
依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。
十、其它條款：
本協(xié)議及其履行不構(gòu)成甲方與乙方工人之間產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系的證明，乙方在甲方指導(dǎo)下直接管理工人，工人因工資發(fā)放、人身損失等產(chǎn)生的糾紛概由乙方自行處理，如導(dǎo)致甲方直接或間接承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的甲方有權(quán)向乙方追償。每次支付工程款先扣除已發(fā)付基本勞務(wù)費(fèi)及其他扣款、罰款等費(fèi)用。
六、付款方法：
(1)每月的10號前按支付實(shí)際出勤人數(shù)勞務(wù)費(fèi)。
乙方負(fù)責(zé)為其雇傭工人辦理工傷保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)。對其雇傭工人的安
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