20xx年個(gè)人家政服務(wù)合同范本-文庫(kù)吧資料
2025-01-25 06:37本頁(yè)面
【正文】 80分鐘。
勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。要休假，應(yīng)提前通知雇主。
因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。
雇主每月按時(shí)結(jié)算工資給保姆(710天內(nèi))不得克扣保姆的工資。
雇主每月安排保姆二天休息時(shí)間(必須在星期六或日)。
雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動(dòng)權(quán)利,不得歧視欺負(fù)保姆。
雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
沒(méi)有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動(dòng)離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。第二個(gè)月開(kāi)始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。_________年____月____日
家政服務(wù)合同3 甲方(雇主)：簽名
乙方(保姆)：簽名
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：
一、雇主責(zé)任
試用期第一個(gè)月工資按人民幣方式支付。
甲方(蓋章)：_________
十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。
九、用戶(乙方)需家政服務(wù)員工作，并以月工資結(jié)算，應(yīng)同意每周不少于休息一天，如遇法定假日(春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國(guó)慶節(jié)一天)休息，工資照付。
八、如乙方在簽約后終止與甲方的協(xié)議并繼續(xù)留用甲方的家政服務(wù)員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務(wù)員之間發(fā)生任何糾紛(包括經(jīng)濟(jì)、民事、刑事糾紛)均與甲方無(wú)關(guān)。
七、在甲方提供家政服務(wù)期限內(nèi)，乙方發(fā)生財(cái)物失竊，如確系家政服務(wù)員所為，甲方愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負(fù)責(zé)，并做出相應(yīng)賠償。否則，另一方有權(quán)終止協(xié)議，違約方支付違約金，金額為當(dāng)月服務(wù)費(fèi)的20%。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務(wù)員帶回服務(wù)社同時(shí)甲方出具收款單據(jù)或正式發(fā)票，在收到票據(jù)之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務(wù)員，否則甲方將不予承認(rèn)此收款行為。
二、服務(wù)期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
一、乙方提供的地址為：_________路_________號(hào)_________室。
(二)雙方約定向(被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地)的人民法院起訴。
(一)違反本合同第 條約定， 方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：(二)違反本合同第x條約定，xx方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：
八、解決合同糾紛的方式
在履行本合同的過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人和解或調(diào)解不成，可采取仲裁或按司法程序解決。
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