20xx年17工商管理畢業(yè)生簡歷范文-文庫吧資料
2025-01-25 06:20本頁面
【正文】 業(yè)績表現(xiàn)： 未填寫
企業(yè)介紹： 工作職責(zé)： ，建立及完善各項(xiàng)人力資源制度，確保集團(tuán)人力政策有效執(zhí)行，并確保集團(tuán)人力資源政策落實(shí)執(zhí)行 、協(xié)調(diào)及監(jiān)控各下屬工廠人力資源管理工作，確保各廠人力資源部及經(jīng)理們有效處理人力資源工作，提升專業(yè)以配合公司的人力資源需求 。 。 、行政、總務(wù)、采購等工作流程。根據(jù)反饋及時(shí)制定及修訂集團(tuán)人力資源部政策 、企業(yè)文化推進(jìn)
東莞綠通高爾夫觀光車有限公司 人力資源總監(jiān)
起止日期： 2020年3月至2020年10月
企業(yè)名稱： 東莞綠通高爾夫觀光車有限公司
從事職位： 人力資源總監(jiān)
業(yè)績表現(xiàn)： 未填寫
企業(yè)介紹： 工作職責(zé)： 、考核規(guī)劃執(zhí)行 、企業(yè)文化推進(jìn) 工作業(yè)績： 。
弱勢(shì):
●不懂技術(shù)、英語較差。
● 熟悉公司內(nèi)部局域網(wǎng)及OA系統(tǒng)建設(shè)。17工商管理畢業(yè)生簡歷范文位： 總經(jīng)理
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