【正文】 源頭活水來”。這是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，也是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，我們一定要注意把豐富多彩的趣味性活動貫穿于企業(yè)文化建設(shè)全過程。
　　五、只有通過有效的措施，采取切實可行的辦法，營造一個時效長久、具有強大溶解力的文化氛圍，讓廣大干部員工長期得到企業(yè)文化的熏陶，使特色企業(yè)文化因子慢慢滲透到職工的心靈，使廣大干部在具有特色的企業(yè)文化的溶爐中逐步形成思維定勢和行為慣性，自覺運用企業(yè)的行為規(guī)范來規(guī)范自己的行為，自覺運用企業(yè)的道德準則來指導(dǎo)自己的言行，確保具有特色的企業(yè)文化百尺竿頭，更上一層樓。
　　四、要注意克服因短時期內(nèi)看不到效果而產(chǎn)生的失望心理。
　　三、注意克服懈怠心理。一些人認為企業(yè)文化涉及的面太廣，持續(xù)的時間太長，面臨的問題太多，需要解決的困難太艱巨。企業(yè)文化建設(shè)是一項長期工程、系統(tǒng)工程，絕對不可能畢其功于一役，要堅持年年抓、月月抓、日日抓。企業(yè)形象建設(shè)等。保障用戶和消費者權(quán)益。依法經(jīng)營，照章納稅，執(zhí)行國家宏觀經(jīng)濟政策。企業(yè)的社會責(zé)任同樣是多方面的。品牌建設(shè)和適合消費者需要的個性化的生產(chǎn)和服務(wù)都是產(chǎn)品文化建設(shè)的重要內(nèi)容。這不只是對文化產(chǎn)品的要求，而是對所有產(chǎn)品的要求，所有的產(chǎn)品都要提高文化內(nèi)涵，一方面產(chǎn)品的設(shè)計和生產(chǎn)要利用現(xiàn)代先進的科技和人文觀念，另一方面，產(chǎn)品要適合人的心理和精神需求。
　　第二是完善產(chǎn)品文化和服務(wù)文化。有專家認為，現(xiàn)代社會先進的企業(yè)已經(jīng)完成了從“人治”到“法治”，再到“文治”的發(fā)展過程，進入文化管理新階段，這個階段管理的核心理念是人本管理或人性化管理。
　　同志們：通過企業(yè)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，每一位員工都應(yīng)該明白有哪些要求?今后在工作中如何去實施呢?
　　第一是提升管理文化。建設(shè)不是目的，重在推廣和落實。
　　企業(yè)文化從深層次影響員工的觀念，道德，態(tài)度，情感，品行，文化素質(zhì)的養(yǎng)成要靠不斷的熏陶、影響、滲透，行為規(guī)范的形成絕非一時之功，需要常抓不懈，持續(xù)不斷，循序漸進，日積月累。誰重視企業(yè)文化建設(shè)，誰就擁有競爭優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。建設(shè)先進的企業(yè)文化，說到底是做人的工作，是幫助和引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀。企業(yè)”軟件”搞好了，同時配以企業(yè)的”硬件”建設(shè)，才具有雙重動力，企業(yè)的核心競爭力自然會提高。任何一個現(xiàn)代企業(yè)的維系和發(fā)展都需要兩個紐帶，一個是物質(zhì)、利益、產(chǎn)權(quán)的紐帶，另一個是文化、精神、理念的紐帶，就好比”硬件”和”軟件”，兩者互相支撐，缺一不可。加強企業(yè)文化建設(shè)既有強烈的現(xiàn)實意義，又有深遠的歷史意義。企業(yè)文化提供了必要的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和管理機制,當(dāng)代企業(yè)要保持平穩(wěn)和持續(xù)發(fā)展,應(yīng)開發(fā)具有自己特色的企業(yè)文化。
　　企業(yè)文化建設(shè)的意義和重要性在哪里?
　　企業(yè)文化是一種信念的力量,道德的力量,心理的力量。計劃經(jīng)濟的痕跡仍比較濃厚，對形勢發(fā)展變化準備不足，盲目樂觀情緒不同程度的存在。思想觀念落后，跟不上形勢發(fā)展的需要。四是更重要的是我們面臨深化改革，推動重組，人才需求，人才競爭的挑戰(zhàn)。二是知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，對我國宏觀經(jīng)濟的影響，對行業(yè)的直接沖擊，我們的認識還很少，思想準備不足。企業(yè)文化建設(shè)有一條根本性的標(biāo)準，就是以人為本管理思想的實現(xiàn)。在透徹了解什么是企業(yè)文化，為什么開展企業(yè)文化建設(shè)和怎么開展企業(yè)文化上下功夫。能夠提高員工的自覺性、積極性、主動性和自我約束，使員工明確工作意義和提高員工的責(zé)任感和使命感。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，企業(yè)文化推動企業(yè)提高核心競爭力。我們今天在這天進行企業(yè)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和貫徹落實，通過學(xué)習(xí)，期望有一個累累的明天!通過學(xué)習(xí)，我們首先要明白的就是企業(yè)文化建設(shè)目的，其次是要明白企業(yè)文化建設(shè)的意義，最后應(yīng)該是明白今后在工作上的如何去實現(xiàn)。
　　同志們，做好今年的文化工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，希望大家抓住機遇，乘勢而上，齊心協(xié)力，扎實工作，為推動全區(qū)文化建設(shè)又好又快發(fā)展和文化大繁榮做出新的更大的貢獻。要有計劃地搞好文化隊伍的教育培訓(xùn)，提高文化干部駕馭工作的能力，提高文化工作質(zhì)量和水平。 三要加強文化隊伍建設(shè)。要加強文化市場管理。要加強行業(yè)管理。堅持一手抓繁榮，一手抓管理。要努力增強領(lǐng)導(dǎo)本地文化建設(shè)的能力，切實增強責(zé)任意識、機遇意識、憂患意識，自覺肩負文化建設(shè)重任，勇挑重擔(dān)。
　　一要加強領(lǐng)導(dǎo)。
　　三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作落到實處
　　加強文化建設(shè)，滿足人民精神文化需求，是政府全面履行職能的應(yīng)盡之責(zé)。另外，還要做好各類文化活動場所、重大文化活動以及文物的安全和應(yīng)急處理工作。二是抓好公益文化保民生，就是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)、文化信息資源共享、農(nóng)村公益電影放映等文化惠民工程為載體，推動文化服務(wù)向農(nóng)村延伸拓展，使廣大農(nóng)民群眾共享文化發(fā)展成果。要積極探索發(fā)展我區(qū)文化產(chǎn)業(yè)的途徑，挖掘資源優(yōu)勢，找準新的經(jīng)濟增長點?！拔幕谋！笔侨形幕到y(tǒng)貫徹“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保全運”中心任務(wù)的具體體現(xiàn)，也是今年文化工作的重中之重，對此大家一定要高度關(guān)注，切實抓牢抓實。要圍繞中恒文化市場改造以及藥山動漫產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，加大對區(qū)域內(nèi)文化企業(yè)的扶持培育力度，培植引進一批具有品牌效應(yīng)的知名文化產(chǎn)品和知名文化企業(yè)，鼓勵支持民營文化企業(yè)和中小文化企業(yè)的創(chuàng)業(yè)進取，促進社會資金向優(yōu)勢文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域流動，形成多元投入、多方面發(fā)展的格局。要借鑒制錦市辦事處開展《百年制錦市》編纂工作，加大對天橋歷史文化資源優(yōu)勢的挖掘與利用，打造強勢文化品牌，擴大天橋傳統(tǒng)歷史文化的影響力和感召力，使我們的文化資源優(yōu)勢真正轉(zhuǎn)變成文化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。
　　(三)要大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。要加快構(gòu)建公共文化服務(wù)體系建設(shè)，通過舉辦各類大型文化節(jié)慶活動，構(gòu)建多元文化匯聚和交流的平臺，形成特色鮮明、感染力強、傳播廣泛的文化活動品牌，增強天橋文化