20xx年黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組范文3篇-文庫(kù)吧資料
2025-01-25 05:26本頁(yè)面
【正文】 雙管”工作機(jī)制。強(qiáng)化黨員發(fā)展與管理，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。指導(dǎo)各地抓好農(nóng)村、社區(qū)和非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記集中輪訓(xùn)工作，輪訓(xùn)規(guī)模達(dá)到應(yīng)訓(xùn)人數(shù)的25%。深化“農(nóng)家支部會(huì)”活動(dòng)。加強(qiáng)換屆后社區(qū)黨組織建設(shè)，開(kāi)展培訓(xùn)，健全機(jī)構(gòu)，完善制度。繼續(xù)抓好“三萬(wàn)”活動(dòng)。實(shí)施“回歸村官”、“鄉(xiāng)土能人”、“第一書(shū)記”工程，抓好村黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)。大力推進(jìn)“一線一點(diǎn)”黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)。
七、以基層黨建和組織制度創(chuàng)新為抓手，開(kāi)創(chuàng)基層組織工作新局面
20. 扎實(shí)推進(jìn)基層黨建重點(diǎn)工作。進(jìn)一步深化縣級(jí)以上紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)、督查重大項(xiàng)目工作。及時(shí)總結(jié)推廣部門(mén)和地方規(guī)范基層執(zhí)法的經(jīng)驗(yàn)。清理基層執(zhí)法項(xiàng)目，細(xì)化自由裁量權(quán)。嚴(yán)肅查處玩忽職守、失職瀆職造成重特大事故及其背后的腐敗問(wèn)題。大力推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域守信激勵(lì)和失信懲戒制度建設(shè)。積極推進(jìn)土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓等項(xiàng)目進(jìn)中心交易。加強(qiáng)對(duì)各地各部門(mén)貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府及市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控、加大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整力度、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、保障和改善民生等重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。探索運(yùn)用新媒體深化反腐倡廉教育。抓好《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育的實(shí)施意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)，打造反腐倡廉教育鏈。
六、 以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和反腐敗建設(shè)為保證，打造干部清正、政府清廉、政治清明的環(huán)境
，打造懲防并舉的工作體系。積極發(fā)揮科技副職和博士服務(wù)團(tuán)作用，選擇1—2個(gè)縣市區(qū)開(kāi)展科技副職、博士服務(wù)團(tuán)縣市行活動(dòng)。積極爭(zhēng)創(chuàng)省產(chǎn)學(xué)研合作示范市(縣)試點(diǎn)。深入推進(jìn)漢孝人才與科技合作，建立促進(jìn)政產(chǎn)學(xué)研合作的長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)做好“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”學(xué)員管理工作。制定加強(qiáng)高技能人才工作站建設(shè)意見(jiàn)。全面實(shí)施“孝感市槐蔭人才計(jì)劃”，加強(qiáng)急需緊缺高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)人才工作示范單位及“突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)。加強(qiáng)孝感研究生教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實(shí)習(xí)基地建設(shè)，新成立1—2家院士專家工作站、博士后工作站，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。大力實(shí)施“招碩引博”工程，制定高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)中長(zhǎng)期規(guī)劃，引進(jìn)300名左右碩士、博士研究生。做好省“百人計(jì)劃”入選者待遇落實(shí)和政策扶持等各項(xiàng)工作。加大提醒談話力度，完善函詢和誡勉制度。深入整治用人上不正之風(fēng)，深化和完善組織部門(mén)派人列席下級(jí)黨委(黨組)討論決定干部任免會(huì)議制度，對(duì)違規(guī)用人問(wèn)題舉報(bào)實(shí)行分類管理和立項(xiàng)督查制度。推行干部選拔任用工作流程管理，完善提高選人用人公信度考核評(píng)價(jià)機(jī)制，完善組織部門(mén)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)干部監(jiān)督信息溝通辦法。推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離任“三責(zé)聯(lián)交”實(shí)施辦法，深化“三責(zé)聯(lián)審”工作。嚴(yán)格執(zhí)行四項(xiàng)監(jiān)督制度。完善公開(kāi)遴選公務(wù)員辦法。完善縣市區(qū)、市直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法。堅(jiān)持探索實(shí)施事業(yè)單位主職選聘、副職競(jìng)聘、中層考聘“三聘”聯(lián)動(dòng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部委任、聘任、選任等多種任用方式。建立從基層一線培養(yǎng)選拔干部實(shí)施辦法，探索社會(huì)優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政干部隊(duì)伍的渠道。
。加大干部交流力度，選派100名干部掛職鍛煉。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)。研究實(shí)施“一把手”工程實(shí)施方案，改進(jìn)和完善縣鄉(xiāng)黨政正職選拔辦法。圍繞推進(jìn)“五個(gè)跨越”、建設(shè)“五個(gè)城市”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍優(yōu)化配備。建立領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會(huì)制度。以市縣領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)為重點(diǎn)，分層分類推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子制度體系建設(shè)。進(jìn)一步深化“團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實(shí)干”好班子創(chuàng)建活動(dòng)，研究制定《20xx年度好班子創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，組織評(píng)選好班子創(chuàng)建活動(dòng)的先進(jìn)單位。完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每年圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生改善、社會(huì)管理創(chuàng)新等課題，深入基層廣泛開(kāi)展調(diào)研，到偏遠(yuǎn)落后區(qū)、矛盾凸顯區(qū)、問(wèn)題聚集區(qū)走訪調(diào)查，聽(tīng)取民聲民意，搭建“連心橋”，打通“同心路”。
、服務(wù)群眾工作機(jī)制。完善公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一接待標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)肅整治公款旅游等行為，從嚴(yán)控制黨政機(jī)關(guān)辦公樓、接待場(chǎng)所等樓堂館所建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政?jī)工程”的查處力度，鞏固治庸問(wèn)責(zé)成果，深化糾風(fēng)正紀(jì)促跨越活動(dòng)。弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，加強(qiáng)制度和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。
三、 以狠抓作風(fēng)建設(shè)為根本，打牢聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作基礎(chǔ)
“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見(jiàn)”和市委轉(zhuǎn)變作風(fēng)75條規(guī)定的貫徹落實(shí)。開(kāi)展“文明交通、文明餐桌、志愿服務(wù)、窗口服務(wù)、綜合環(huán)境整治”五大行動(dòng)，推進(jìn)文明禮儀進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)。健全黨員干部志愿服務(wù)組織，開(kāi)展“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月”活動(dòng)，探索建立志愿服務(wù)常態(tài)化工作機(jī)制。
。組織黨員干部對(duì)照黨章規(guī)定，查找和糾正黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問(wèn)題。加強(qiáng)換屆后新進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年輕干部黨性教育，提高黨性修養(yǎng)。弘揚(yáng)黨的優(yōu)
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