20xx年云南省勞動合同書-文庫吧資料
2025-01-25 05:10本頁面
【正文】 案一份，自簽訂之日起生效。) (一)見插入的活頁 (二) 無
九、其他
第十九條 甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，協(xié)商無效時，可按法定程序申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。radic。
八、約定事項
第十八條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，約定以下款項：(選擇打”。
第十七條 甲方在解除或者終止勞動合同時為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦結(jié)檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十六條 固定期限的勞動合同期滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同的意向通知乙方。
第十五條 符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十三條 乙方履行合同期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘、患職業(yè)病，退休、死亡以及女職工生育等社會保險及福利待遇，按照國家法律法規(guī)及甲方依法制定的勞動規(guī)章制度執(zhí)行。
第十一條 履行勞動合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為：
其中，試用期工資為： 。
第八條 甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。甲方保證乙方每周至少休息一日。對違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第五條 甲方對乙方進(jìn)行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)國家利益和甲方的合法權(quán)益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制度，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 甲方安排乙方的工作崗位(工種)為 ，工作地點為 ，因生產(chǎn)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更崗位(工種)以及工作地點。
以完成 等工作任務(wù)為期限：本合同自年月日起，預(yù)計至止。
無固定期限：本合同期限自年月日起。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
法定代表人(委托代理人)：(簽章)
合同簽訂日期：
勞動用工登記機(jī)關(guān)蓋章：
勞動用工登記日期：
云南省勞動合同書范文二 甲方(用人單位)簡明情況
乙方(勞動者)簡明情況
一 、勞動合同期限
第一條 固定期限：本合同期限自 年月日止。
第二十條 合同期內(nèi)，所定條款與國家頒布的勞動法律法規(guī)不符的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行?！?。amp。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。屆時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在雙方當(dāng)事人辦理工作交接時支付。
七、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂
第十四條 履行合同期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的有關(guān)條款執(zhí)行。
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