20xx新員工入職培訓(xùn)參考心得體會(huì)通用-文庫(kù)吧資料
2025-01-25 00:58本頁(yè)面
【正文】 理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)理解新標(biāo)準(zhǔn)掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。在實(shí)習(xí)中，我就深深的體會(huì)到，我沒(méi)有選錯(cuò)單位。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要材料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需材料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)?！ 〉谒?，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí) 最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案治理制度及公司檔案室的主要職能。細(xì)心看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這事實(shí)上也確實(shí)是一個(gè)經(jīng)歷積累的過(guò)程，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過(guò)程。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的治理形式，也確實(shí)是PDCA循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(施行)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改良)。這些在實(shí)際工作之后可能才能留意到更多征詢題，并寫入制度，是平安治理更加標(biāo)準(zhǔn)。最終的目的確實(shí)是使利益最大化。我認(rèn)為其目的確實(shí)是為了一、保證平安消費(fèi)?！ 〉谌瑢W(xué)習(xí)了公司的平安治理與治理體系方面的知識(shí) 用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了平安方面的知識(shí)與公司治理體系方面的知識(shí)。測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等?！ ⊥ㄟ^(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，我大致理解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面，并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。 我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí)，能夠說(shuō)，關(guān)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門外漢。有激情是由于在工作中能學(xué)習(xí)到特別多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并歡樂(lè)著”的感受，讓我感到無(wú)比的滿足。張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。這使我們更加珍惜如今來(lái)之不易的今天，鼓勵(lì)我們更加努力去建立輝煌的明天。 首先，理解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。通過(guò)七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里理解到本公司的根本運(yùn)作流程，以及公司的開(kāi)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我往常從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等?！ 榱俗屛覀兏斓乩斫夤尽⒘?xí)慣工作，公司特別從7月14日開(kāi)場(chǎng)對(duì)我們進(jìn)展了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。如何習(xí)慣新環(huán)境，抵抗壓力?要求我們要勇于應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)，更好的提升自我，從嚴(yán)要求本人，努力為今后的開(kāi)展打造更為寬闊的天空?！ 〉谌?，確實(shí)是如何習(xí)慣心理的轉(zhuǎn)變過(guò)程。我想，能夠進(jìn)入武漢院的員工，都是在校比擬優(yōu)秀的學(xué)生，都具有良好的知識(shí)背景、嚴(yán)格的紀(jì)律性和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。這就需要我在今后的工作中要謙虛勤奮，吸收優(yōu)秀的經(jīng)歷，不斷豐富跟本人工作親密相關(guān)的知識(shí)?！ ∽鳛橐幻麆傔M(jìn)入職場(chǎng)的新人，我有以下幾點(diǎn)感悟，以供大家共勉： 第一，我深化感遭到本人實(shí)踐才能的缺乏和專業(yè)知識(shí)欠缺。在今后的假設(shè)干年后，煤炭、化工等高/能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國(guó)家進(jìn)展轉(zhuǎn)移，為順應(yīng)這一潮流，我們的市場(chǎng)就有可能要拓展到國(guó)外，出于內(nèi)外雙因，這都將是我們要面臨的一大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我國(guó)目前正在大力實(shí)踐科學(xué)開(kāi)展觀，建立兩型社會(huì)。給我印象最深化的，是吳院長(zhǎng)關(guān)于我院企業(yè)愿景的展望：以精深的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的效勞，將我院打造為國(guó)際領(lǐng)先的國(guó)際工程公司。這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的習(xí)慣新環(huán)境，轉(zhuǎn)變心態(tài)，更好的投入工作都起到了重要作用。職業(yè)生涯層面，有《贏在起跑線》的職業(yè)規(guī)劃。技術(shù)層面，有我院質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)?！ ∵@為期五天的培訓(xùn)，框架合理，內(nèi)容精煉豐富?！ ⌒聠T工入職培訓(xùn)心
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