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20xx法律法規(guī)知識競賽[整理廣西壯族自治區(qū)職工法律法規(guī)知識競賽滿分答案]-文庫吧資料

2025-01-17 06:52本頁面
  

【正文】 理方式告知職工(代表)。
2職工累計工作已滿()的,年休假5天。生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
2女職工生育享受()產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。
2用人單位不得安排懷孕()的女職工從事夜班勞動或延長勞動時間。
勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為幾級,最輕是幾級,最重是幾級()。
1《社會保險法》規(guī)定失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費(fèi)10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為()。職工代表 1根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿()以上的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。企業(yè)工會代表 。企業(yè)工會委員會代表 。
。調(diào)解委員會由()組成。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長期限不得超過十五日。
1勞動爭議申請仲裁的時效期間為(),仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)
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