20xx銀行對公客戶經(jīng)理競聘演講稿-文庫吧資料
2025-01-17 06:50本頁面
【正文】 負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。
2．要講黨性，顧大局。對這個問題，你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)怎祥去解決?
[答題參考思路］：
1．搞清關(guān)系不夠融洽的主要原因。
3，還應(yīng)說明，即使對此人選認(rèn)識比較一致，也應(yīng)按照程序先考察后再研究，不應(yīng)在會上倉促作出決定。遇到這種情況，組織部門參加會議的同志應(yīng)該怎么辦?
[答題參考思路]：
1，應(yīng)指出，這種情況屬于臨時動議，按《條例》規(guī)定，本次會議不應(yīng)作出是否提拔的決定。
4，對欺上瞞下、弄虛作假的，要認(rèn)真進(jìn)行查處。
2．深入檢查考核，進(jìn)一步掌握真實情況，作為評價工作成績的主要依據(jù)。工作中存有虛報浮夸、弄虛作假的現(xiàn)象，群眾意見比較大。
3．對負(fù)有責(zé)任的有關(guān)組織和個人提出批評，令其寫出檢查。
2*考慮到已經(jīng)選舉，黨委組織部門可再對該負(fù)責(zé)人進(jìn)行考察了解，如符合任職條件。
二、應(yīng)該按照群眾團(tuán)體的章程進(jìn)行選舉的群眾團(tuán)體主要負(fù)責(zé)人，在黨內(nèi)沒有按照干部管理權(quán)限考察審批之前
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