20xx述責(zé)述廉報告范文-文庫吧資料
2025-01-17 06:49本頁面
【正文】 堅定理想的好公仆。堅持正確選人用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深化干部人事制度改革，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題的情況。
(七)選好用好干部情況。
(六)堅決反對腐敗情況。進(jìn)一步加大制度執(zhí)行力度，決不讓制度成為擺設(shè)、“稻草人”，形成“破窗效應(yīng)”。
(五)深化源頭治理情況。全年緊扣“微權(quán)力”治理、推進(jìn)專項治理“微腐敗”工作、預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育、“微腐敗”警示專案教育、“兩學(xué)一做”制度化、常態(tài)化等教育實踐活動，進(jìn)一步加強對分管科室的教育管理，進(jìn)一步強化作風(fēng)建設(shè)。
(四)加強教育監(jiān)管情況。
(三)維護(hù)群眾利益情況。深化正風(fēng)肅紀(jì)專項治理，本人每月組織分管科室負(fù)責(zé)人對分管范圍的廉政風(fēng)險進(jìn)行梳理，強化廉政風(fēng)險防控，對干部身上的問題爭取做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處。高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，堅持每月召開黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實會議，會議參加主體為各科室長，專題聽取各業(yè)務(wù)科室黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報12次，對城市管理工作作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)法督查
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