20xx掛職鍛煉學習調(diào)研報告-文庫吧資料
2025-01-17 06:43本頁面
【正文】 關(guān)密切的互動才能獲得的，這次掛職鍛煉就是一次很好的機會。
（三）加強溝通，結(jié)交朋友
加強和校領(lǐng)導和同事的交流并融洽感情，虛心學習，誠心和他們交朋友，建立了深厚感情和友誼
四、遇到的問題
由于長期從事理論教學，專注研究書本知識，脫離社會實踐，無法掌握最新的烹飪實際操作本領(lǐng)，這樣的環(huán)境差異造成了在處理問題過程中的一些不便。一切行動服從學校的安排，嚴格按照既定時間及內(nèi)容開展工作，從未提出不合理的要求。
（二）嚴格要求，塑造形象
在掛職期間，嚴格按照學校工作時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。我真正體會到了校領(lǐng)導和老師們所具有的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風！真正感受到了什么叫“職業(yè)教育”。
三、掛職學習的主要內(nèi)容
（一）深入實際操作進行學習，在真正實踐中尋求進步
自2020年4月至24月2020年1月15日，我深入桐鄉(xiāng)職教中心烹飪部掛職學習，主要采用看，聽，筆記，操作等方式，“在做中學，在學中做”，注重烹飪實際操作能力的培養(yǎng)和提升。從而將這一完整的工作流程以及注意事項運用于自己的教學環(huán)節(jié)中。努力實現(xiàn)以需求為導向的人才培養(yǎng)模式。
學校以“立德樹人，勵志成才”為校訓，堅持“德育為先，育人為本，技能簡章，服務社會”的辦學理念，以“面向全體學生，速進
全面發(fā)展，培養(yǎng)具有強烈公民意識的良好思想道德素質(zhì)，科學文化素質(zhì)，職業(yè)技能素質(zhì)和生理心理素質(zhì)的現(xiàn)代公民”為培養(yǎng)目標，積極探索人才培養(yǎng)模式改革，課程改革，評價模式改革，走“校企合作，工作結(jié)合”辦學之路，形成了“敬業(yè)，合作，博學，精藝”和“樂學，勤練，求精，創(chuàng)新”的良好教風和學風，每年為當?shù)亟?jīng)濟建設培養(yǎng)技能型人才1500多名，向大專院校輸送優(yōu)秀畢業(yè)生300多名。設有八大樓21個專業(yè)，其中服裝專業(yè)，商務外語專業(yè)是浙江省師范專業(yè)，計算機，財會，旅游，烹飪，動漫專業(yè)是嘉興市師范專業(yè)。學校整體布局合理，環(huán)境優(yōu)美，設施完善。現(xiàn)將掛職學習體會做以下總結(jié)：
一、掛職部門基本情況
作為一個首批國家級重點中等職業(yè)技術(shù)學校，首批國家級改革發(fā)展示范學校，全國德育管理先進學校，浙江省職業(yè)教育先進單位，浙江省先進制造業(yè)實訓基地，浙江省現(xiàn)代服務業(yè)實訓基地?；厥走^程,感慨頗多，收獲更多。第三發(fā)揮自己管理上的優(yōu)勢，協(xié)助鎮(zhèn)黨委搞好項目儲備申報工作。目前，完成勞務輸出7028人次,完成勞務培訓2502人次，技能培訓1900多人次。④大力開展勞務培訓輸轉(zhuǎn)及旅游配套設施建設工作。建成了上集、楊莊、本廟等3個特色養(yǎng)殖小區(qū)，養(yǎng)殖雞11000多只，羊300多只，豬421頭；在上集、和平、本廟等村建成了南山放養(yǎng)蟲草雞點5個，養(yǎng)雞21萬只，累計出售18萬只。③全面促進設施畜牧業(yè)及蓄草產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。在南溝村建成500黃芪標準化種植基地；在棉柳坪開展耕地育苗實驗示范，面積15畝。②大力發(fā)展中藥材標準化種植和精細化加工。積極組織田源澤、慶豐專業(yè)合作社、源順公司、渭河源種業(yè)公司在半陰坡、楊莊、新城、本廟等村采用土地流轉(zhuǎn)形式，建成了5078多畝馬鈴薯種薯科技示范區(qū)，在和平、干乍等村建成了5100畝馬鈴薯種薯高山隔離示范區(qū)；在哈地窩村建成500畝馬鈴薯新品種推廣示范田；田源澤合作社在新城村建成了23000平方米的馬鈴薯原原種生產(chǎn)智能連棟溫室1座（相當于150座日
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