20xx學(xué)校校醫(yī)室工作計(jì)劃范例-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 06:33本頁(yè)面
【正文】
有計(jì)劃地選送醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，組織安排業(yè)務(wù)骨干外出參加有關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議，了解掌握國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)專業(yè)的先進(jìn)知識(shí)和技術(shù)，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。
加強(qiáng)傳染病的管理，減少或杜絕傳染病的流行。在離退休人員和教職工中開設(shè)健康教育講座，宣傳防病治病常識(shí)。
繼續(xù)做好20xx年新生入學(xué)體檢、畢業(yè)生體檢工作，協(xié)同工會(huì)做好我校教職員工明年的健康體檢工作。職能科室要把工作的重點(diǎn)放在監(jiān)督檢查、組織協(xié)調(diào)和制度落實(shí)上，堅(jiān)持一切為了病人、一切服務(wù)于臨床工作的思想，并落在實(shí)處，為醫(yī)院的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理做出新貢獻(xiàn)。定期進(jìn)行處方點(diǎn)評(píng)。
建立健全全院工作人員的工作檔案，包括考勤、工作量、差錯(cuò)及檢查考核情況。各科室每月對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查，對(duì)醫(yī)療安全進(jìn)行自查，檢查結(jié)果及時(shí)匯總上報(bào)醫(yī)務(wù)科。
?。ǘ┘訌?qiáng)安全管理、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)
實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)現(xiàn)思路創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力和執(zhí)行力。
?。ㄈ┽t(yī)院文化建設(shè)：踐行群眾路線實(shí)踐活動(dòng)，以人為本，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，凝心聚力，提升精氣神，營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的醫(yī)院文化氛圍。以全校師生為中心，開展各項(xiàng)工作，提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓全校師生滿意。衛(wèi)生技術(shù)人員三基考核合格率100%。
（五）學(xué)科建設(shè)：引進(jìn)2人才，外出進(jìn)修1名，成立住院部，規(guī)范管理住院病人。
（三）護(hù)理管理與質(zhì)量指標(biāo)：基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥80%；護(hù)理技術(shù)操作合格率≥85%；院內(nèi)壓瘡發(fā)生率≤0；護(hù)理文書書寫合格率≥85%；急救物品完好率100%；一級(jí)護(hù)理合格率≥80%。
一、業(yè)務(wù)指標(biāo)
?。ㄒ唬I(yè)務(wù)量：門診病人2萬人次，住院病人150人次，體檢6000人次，建立健康檔案16000人次，慢性病管理80人次，健康教育覆蓋率60%。
學(xué)校校醫(yī)室工作計(jì)劃范例(二)
根據(jù)校醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃：創(chuàng)建現(xiàn)代化二級(jí)醫(yī)院，為全校師生提供優(yōu)質(zhì)、便捷、滿意的服務(wù)。
學(xué)校衛(wèi)生工作任務(wù)多，責(zé)任大。
配合工會(huì)搞好婦女工作。
三、衛(wèi)生監(jiān)督、其它工作
重視學(xué)生的飲食飲水的管理，每天對(duì)食堂進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，經(jīng)常提醒他們保持食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，要求從業(yè)人員上班時(shí)應(yīng)穿戴工作衣帽，并保持個(gè)人清潔衛(wèi)生。對(duì)于查出有問題的學(xué)生及時(shí)告家長(zhǎng)書。對(duì)病人做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療、早隔離。
二、常見病的
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