20xx機關單位對照黨章黨規(guī)找差距活動情況報告(范文-黨章黨規(guī)-文庫吧資料
2025-01-17 06:01本頁面
【正文】 改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如:貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認識。
(二)對照準則“八個是否”存在的問題 ，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。
接待應酬多。
工作不夠深入，調查了解不夠。這件事按理應該硬起來，應該理直氣壯的逐級向上爭取，堅持學習，但由于過多的強調了特殊行業(yè)的特殊性和來自各方面的壓力，加之個人失之于軟，怕事情鬧大，違心地讓步了，對此深感內疚。對于行政審批服務中心的辦事規(guī)則，進“中心”的原則，管理制度，行為規(guī)范，獎懲措施等都制定的非常明確，但是在具體執(zhí)行起來，由于個人思想軟弱，有怕得罪人的思想，怕處理不好部門關系，怕得罪一大片，有給自己留后路的思想。
，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面：一是黨員義務能夠認真履行，作為一名領導干部能夠發(fā)揮表率帶頭作用，但在工作之外的場合，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，有時工作加班較忙時，不能按時參加社區(qū)組織的黨員活動；二是對入黨誓詞在主題黨日時能夠認真學習并宣讀，但在實踐中不能時時刻刻牢記在心里，無私奉獻精神有時不夠飽滿，工作累時也會放松對自己的嚴格要求，認為自己奉獻的也不少，有滿足現(xiàn)狀的思想；三是對黨員教育不夠到位，往往按照通知要求，完成對黨員教育的規(guī)定動作，平時主動對分管同志教育僅限于工作中附帶說幾句，專門進行教育談話次數(shù)較少，常態(tài)化教育不足。
區(qū)領導干部對照黨章黨規(guī)找差距檢視分析材料 按照區(qū)委在主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的部署安排，我認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等必讀篇目，感到思想理論進一步提升，黨員意識進一步增強，通過邊學習、邊對照、邊檢視，感到自己在思想工作作風紀律等方面還存在一定差距，現(xiàn)對照檢視如下： 一、對照黨章“五個是否”方面 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面：一是對黨的性質宗旨的理解停留在理論層面，認為應當不折不扣堅持，但在如何具體地融入日常工作方面缺乏有效方法；二是在實際中對黨的理論學習雖然能夠做到按照規(guī)定動作完成，但在學懂弄通、嫻熟運用方面有差距，現(xiàn)用現(xiàn)學，現(xiàn)查書本，臨時抱佛腳，缺深度、不夠實，停留在淺層理解上，深究其里、較真精準上顯得捉襟見肘；三是學習系統(tǒng)性不強，只是抓住重點知識框架和重點語句，注重“綱目”，沒有把各知識點融會貫通，做到知信行相統(tǒng)一。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務效能，積極主動完成各項任務。
(四)開拓創(chuàng)新精神，提高履職本領。要身體力行，以上率下，自覺做到廉潔自律。
(三)加強作風建設，保持廉潔自律。要帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度致。今后在工作崗位上還要努力改進學習方式，科學安排學習內容，加強貫徹執(zhí)行上級的決策部署，緊密結合思想實際、工作實際，有針對性的重點學習，切實把黨的創(chuàng)新理論落實到實際工作中。
三、整改措施 (一)強化理論學習，提高政治素養(yǎng)。執(zhí)著不夠，擔當精神弱化，瞻前顧后，沒有深刻理解習總書記教導的“鳳夜在公”的奉獻精神、實干精神、拼搏精神，工作中有抓細了的怕越位，為抓多了怕越權的心理。
(二)自我鞭策不夠，擔當精神有所消退。隨著工作環(huán)境的變化，屬所子公司越來越多，其辦公地點又不在同城市，加上為人民服務的宗旨意識有所談化,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，下基層聽取千部匯報的多，直接聯(lián)系群眾少,沒有解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。不能全面系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實貭，對黨的理論知識、政策法規(guī)學習更多的來自于集體學習培川,參加學校學習対黨的政治理有所了解,但自己沒有花微更多吋同和更多心思去研完，逐沒有把自己擺迸去,還沒有結合到自己的工作當中，導致理論和工作實際聯(lián)系不夠緊密。
二、審視問題，檢視分析 （一）理論學習不夠，思想武裝不移。
是否存在生活奢靡、貪圖享樂、迫求求低級趣味，違反社會公徳、家庭美徳問題。
本人在工作中人真負責，堅持實事求是，不搞形式主乂:官僚主乂方面本人堅持群眾路線，但有些吋候由于工作時間不移，或者工作安排不當，深入基層調研的廣度和深度不移。人不存在倪奈厚友，黑惡勢力充當保護傘,弄虛作假、筒単粗暴等損害群眾利益等問題。本人不存在濫用職權、謀取私利,無違規(guī)收受禮金、經商辦企業(yè)，無違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。本人在重大原則問題上堅決同黨中央保持一致,能夠不折不扣的執(zhí)行黨組織的決定。黨的光榮傳統(tǒng)和作風，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，養(yǎng)成共產黨人的高風亮節(jié)，堅決同消極腐敗作斗爭。自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督，加強自律，做到慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。作為協(xié)管人資部的黨委委員能夠嚴格標準、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，堅持正確選人用人導向，堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向. 是否堅持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。自覺服從組織
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