20xx公安局長述廉述職報告-文庫吧資料
2025-01-17 05:47本頁面
【正文】 全區(qū)治安形勢，撰寫了《整合警力資源，提高防范能力》的調(diào)研文章，提出了全區(qū)社會治安社會化實行“五制”的新舉措。今后，每年領(lǐng)導(dǎo)班子都要包一個單位，每年至少在所包單位吃、住一個月。在整改過程中，分局黨委首先從自身做起，帶頭整改，帶頭推進落實。
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，落實責(zé)任。
三、多措并舉，注重實效，認(rèn)真對查擺出的問題進行整改。在2002年機構(gòu)改革中，原科級干部中有7人因理論考試不及格而失去了競聘領(lǐng)導(dǎo)職位的資格。部分民警學(xué)習(xí)意識不強，忽視理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。把過去存在的基層單位違反財經(jīng)紀(jì)律，坐收坐支受到查處做為反面教材，舉一反三，吸取教訓(xùn)。原紅驥派出所在收取暫住費時，沒有向分局財務(wù)上繳，坐收坐支。在廉政方面，抓住廉政意識和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題進行查擺。重管理，輕服務(wù)，以管人者自居，對待群眾冷、橫硬、推。在服務(wù)方面，抓住群眾反映的熱點問題進行查擺。在執(zhí)法方面，有的民警不按法律程序辦事，執(zhí)法水平不高，辦關(guān)系案、人情案。查擺出有的領(lǐng)導(dǎo)抓工作浮在面上，有的基層單位抓落實不夠，推一推、動一動，工作效率低。有的民警缺乏進取精神和敬業(yè)精神。在黨風(fēng)建設(shè)上，抓住了班子建設(shè)和思想建設(shè)存在的不足進行查擺。工作中，共發(fā)放征求意見信一萬余封，窗口單位分別召開了警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員會議和有人大、政協(xié)委員參加的群眾座談會，通過查擺，共查出涉及思想作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、執(zhí)法作風(fēng)等9個方面存在的問題217條。二是查擺的形式多樣。教育引導(dǎo)干部和民警努力克服自我感覺良好，看不到問題的自滿思想，克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞著走的思想，克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。一是克服怕查的心理。
二、面對現(xiàn)實，深查實查，認(rèn)真剖析“兩風(fēng)”建設(shè)中存在的問題。針對問題進行整改，總結(jié)經(jīng)驗進行交流。領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層，與民警同吃、同住、同工作，并抓好檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。四是抓好督導(dǎo)，層層推進。抓好“兩風(fēng)”建設(shè)，是維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的需要。組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大民警認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)方面的一系列重要文件，學(xué)習(xí)省委宋書記、市委王書記和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的講話。結(jié)合實際，制定了《讓胡路公安分局加強“兩
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