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20xx公司黨委書記述職報告范文3篇-文庫吧資料

2025-01-17 05:46本頁面
  

【正文】 業(yè)的領導干部,要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,在市場經濟條件下,要多些冷靜思考,少些浮躁盲從,多些厚重質樸,少些勢力欲望,這樣才不至于脫離職工群眾。使生產排放指標達到國家環(huán)保標準。“并軌”職工也得到了較妥善的安置,拿到了幾乎是全市并軌人員中最高的經濟補償?shù)取?br />  (三)、參與土地出讓,妥善安置“并軌”人員的決策。將閑置廠房繼續(xù)租賃給新瑪特超市,并隨時幫助協(xié)調解決日常遇到的各種問題。將全部生產線繼續(xù)租給大連宏豐國際貿易有限公司,租期增至20xx年。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衛(wèi)處、財務處統(tǒng)一保管和處理。
  四、發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用,積極參與企業(yè)重大問題的決策
  (一)、開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動。無論是一對一、十對一、還是百對一的對話,我均熱情解答,并盡最大可能解決實際問題。
  (三)、經常與離退休、職工代表對話,做耐心細致的思想解釋工作。如:高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中,就是由廠黨委發(fā)起、全體留守人員捐款解決的。將招商引資、資產租賃的絕大部分經濟收入,用于保證離退休人員的養(yǎng)老金自籌部分(年需約60萬元)、為全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資、生活費和報銷部分醫(yī)藥費等等。經多方努力,職工住宅樓終于移交給熱電總公司,并實施一戶一閥改造,使這一棘手問題得到了根本解決。為使職工不挨凍,我和其他班子成員一起千方百計籌措資金,采取私人承包、向個人借款、發(fā)動全體留守人員在廠區(qū)內清理廢品,用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路,保證了職工住宅樓的取暖要求,得到了職工的理解和支持。
  (一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。印染廠也在市委企工委的“現(xiàn)場管理、企業(yè)形象大檢查”中被評為B類企業(yè)。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設的理論、實踐、意義等方面為內容進行理論探討。以生存、發(fā)展、效益、創(chuàng)新為價值觀的核心層文化,即精神文化。即:招商引資、閑置資產租賃,及建成內有工廠、外有商場、全方位、多功能發(fā)展的表層文化。
  二、提煉和塑造企業(yè)精神,加強企業(yè)文化建設
  企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,培育和弘揚企業(yè)精神至關重要。積極發(fā)展新黨員,為黨組織增添新鮮血液。
  (四)增強黨性觀念,開展形勢多樣的黨員教育活動。組織班子成員和黨員干部反復學習了市委企工委下發(fā)的《關于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實施方案》,結合本企業(yè)實際,以深化對廠情的認識,解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點進行了大討論,分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢,進一步樹立了機遇意識、責任意識、創(chuàng)新意識,增強了使命感、責任感和緊迫感。組織黨員、干部認真學習了《xx論有特色的中國社會主義(專題摘編)》、中宣部編發(fā)的《三個代表重要思想學習綱要》和xx同志《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),努力實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標》等重要文件,使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想,提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質。提高了自身按市場經濟規(guī)律辦事、依法辦事、處理復雜問題的能力。按市委企工委要求,自己深入學習了“三個代表”重要思想,和中央、省、市經濟工作會議精神以及社會主義市場經濟、世界經濟、企業(yè)管理、現(xiàn)代科技、WTO、法律等相關知識。等等。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理,為減輕下崗黨員的失落感和實現(xiàn)再就業(yè),積極開展就業(yè)指導工作并多次舉辦就業(yè)咨詢活動,幫助下崗黨員盡快實現(xiàn)再就業(yè),盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題。如:加強對基層黨總支的領導,及時布置工作,并具體指導基層黨總支積極參與本部門的經濟工作。還特別設置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支,以加強對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。在這種情況下,原有的黨務工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。
  (一)結合企業(yè)實際,重新組建黨務系統(tǒng)。下面,就自己一年來的工作總結如下:
  一、加強黨的建設,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用
  認真貫徹“三個代表”思想,核心在保持黨的先進性,本質在執(zhí)政為民,這就要求企業(yè)黨組織加強黨的建設,發(fā)揮黨組織政治核心作用。
  公司黨委書記述職報告范文二:
  回首20xx年,我最深刻的體會是:自己所做的工作之所以能得到上下的認可,主要得益于市委企工委等上級領導的幫助、關愛及廣大職工的支持與厚待。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點,爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。
  深入推行企務公開工作,逐步擴大企務公開的內容和范圍,真正使企務公開成為凝聚人心、密切干群關系和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。
  抓緊抓好政治理論和業(yè)務技能的學習,不斷提高黨員干部和員工的綜合素質,加強黨組織的自身建設。
  3)隨著經營門店、銷售網(wǎng)點的減少,待崗人員有所增加,雖通過幫困、助學等形式進行關心,但對他們思想上的了解和溝通不夠,需要及時加強和改進。
  五、存在的問題和不足
  1)在抓干部思想教育上不夠有力,對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化,沒有引起足夠的重視,缺乏洞察力。認真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。
  四、個人執(zhí)行廉潔自律的情況
  20xx年,本人能認真執(zhí)行中紀委、區(qū)紀委及集團紀委的有關規(guī)定,在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀的情況,個人的重大事項也能按規(guī)定及時向集團領導匯報。為解決職工的后顧之憂,在行政領導的大力支持下,20xx年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作,新增了大病醫(yī)療保險20名。通過深入細致的思想工作,既調動了人員的積極性,真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平,透明度非常高。
  2)規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調整
  今年以來,黨支部與行政一起對
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