20xx簡歷個人簡介怎么寫-文庫吧資料
2025-01-17 05:03本頁面
【正文】 長的簡歷??？我覺得簡歷搞個一兩頁夠了，最好不要超過三頁。
三、簡歷中需要注意的其他問題
上面簡單的對簡歷寫作提出了一些我的建議，下面還總結(jié)了下以前當(dāng)HR看簡歷時候的一些看法
簡歷簡歷，首先就是一個―簡‖字。這個部分別大叫口號就行。
5）熟練使用計算機(jī)，上網(wǎng)、編程、數(shù)據(jù)庫、辦公軟件、多媒體等。
2）多次成功的培訓(xùn)、談判、項目運(yùn)作經(jīng)驗。簡單，跟應(yīng)聘崗位適合的可以適當(dāng)多寫點(diǎn)。通過三年努力，我負(fù)責(zé)的地區(qū)渠道銷售額平均每年上升36%。其中業(yè)績最好有數(shù)據(jù)或者對比來強(qiáng)化。這是HR直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息，切忌泛泛空談。
工作經(jīng)歷。能熟練使用計算機(jī)，英語聽說能力強(qiáng)。
自我評價最好突出自己最大的優(yōu)點(diǎn)和最適合該崗位的地方，其他無關(guān)的可寫可不寫。用上自己的名字也有原因：簡歷最重要的作用就是為了給HR留下最深刻的印象，這樣HR在把所有簡歷看完后想把覺得合適的人挑出來的時候，會更容易找到你。
標(biāo)題最好不用《個人簡歷》，建議用《XXX的個人簡歷》。 而不要用《簡歷》、《個人簡歷》之類的標(biāo)題，以免HR下載附件的時候跟其他人的簡歷重復(fù)。
用人單位要求以doc附件形式發(fā)送簡歷到公司郵箱的。 例： XXX，26歲，中文碩士，2年工作經(jīng)驗，應(yīng)聘行政辦主任或： XXX應(yīng)聘貴公司行政辦主任
用人單位要求發(fā)送純文本簡歷到公司郵箱的。
比如：
用人單位要求在人才網(wǎng)上直接發(fā)送的。
一、簡歷的文件格式
簡歷一般分為兩種，紙質(zhì)的和e的（也就是網(wǎng)上發(fā)的）。
看到我已經(jīng)沒有什么語言了。
不要寫與申請職位沒有任何關(guān)聯(lián)的東西。
切勿過長，盡量精煉，最重要的是把實質(zhì)性的東西給用人單位看。
簡歷個人能力要注意的問題：
要提出過去的成績，經(jīng)歷。
很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。
嫻熟的溝通技巧與團(tuán)隊建設(shè)和管理能力，極強(qiáng)的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達(dá)，能承受壓力。
綜合素質(zhì)強(qiáng)，有相關(guān)資源者優(yōu)勢。
熱愛銷售行業(yè)，熟悉化妝品行業(yè)銷售流程以及市場維護(hù)工作，對市場有敏銳洞察力。
范文2：IT類
熟悉office等辦公軟件；
熟練而全面掌握通信及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識；
熟悉SQL Server、MySQL等數(shù)據(jù)庫操作，了解Oracle數(shù)據(jù)庫操作；
熟悉Linux系統(tǒng)基本操作，熟悉C++、JAVA、匯編、Perl等編程語言
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