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正文內(nèi)容

20xx化學試題基層稅務(wù)紀檢組干部學習減稅降費政策心得體會-文庫吧資料

2025-01-17 04:37本頁面
  

【正文】 的影響到共青團工作的創(chuàng)新。
從社會現(xiàn)象的新變化、社會內(nèi)在機制的變化對青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法。
以前一直認為理論學習枯燥乏味,還與實際存在一定差距,理論學習不僅浪費時間與精力,還達不到實際作用。培訓期間,6位知名專家教授從共青團干部的自我成長、團隊建設(shè)理論與實踐、當代青年的思想新特點及教育新方法、共青團活動策劃的方法技巧、如何做好新時期青年工作等方面進行了精彩講授。海洋經(jīng)濟大潮已把金海重工推向了岱山工業(yè)龍頭,在這新的歷史起點上,我們必須立足實際,抓住機遇,把握大勢,放眼全局,開拓創(chuàng)新,團結(jié)奮進,真正成為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵,為公司實現(xiàn)“二個世界級目標”作出貢獻。
新的宏圖,振奮人心。要充分發(fā)揮自我主觀能動性,模范做好表率作用,善于運用高尚的動機、先進科學的海航文化和企業(yè)理念去引導員工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。不善禁者,先禁人,而后身”。
解放思想、廉潔自律。當前公司正處在謀求跨越發(fā)展、實現(xiàn)更大突破的關(guān)鍵時期。法古則后于時,脩今則塞于勢。
解放思想、真抓實干。只有敢于解放思想,善于解放思想,才能創(chuàng)新思維,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新管理,真正做到“天變不足畏,祖宗不足法,人言不足恤”。思想決定行動,思想決定出路?!倍覀兓鶎痈刹烤褪瞧髽I(yè)“做精、做穩(wěn)、做大、做強”的“橋”或“船”。千里之行,始于足下”,基層干部管理好壞事關(guān)企業(yè)盛衰。
“合抱之木,生于毫末。旨在優(yōu)化管理知識結(jié)構(gòu),更新管理理論,強化干部管理能力和管理素質(zhì),提升企業(yè)整體管理水平,提高企業(yè)的競爭力。共同努力,搞好工作中的生產(chǎn)、安全、技術(shù)等各個方面,為我油田奮斗不息。創(chuàng)新工作舉措,增強對細節(jié)的把握能力,不斷提升自己的細節(jié)意識、責任意識和服務(wù)意識。在工作中,要找出關(guān)鍵細節(jié)問題,改進工作內(nèi)容、方式和方法,使之更趨完美。在工作中,要注意研究新情況,發(fā)現(xiàn)新問題,琢磨新辦法,不斷拓展工作空間,創(chuàng)新工作思路和工作方法,把小事做細,做精益求精的執(zhí)行者。一方面要樹立創(chuàng)新意識。細節(jié)講求方法。
細節(jié)無處不在,要充分發(fā)揮自身的主觀能動性,養(yǎng)成注重細節(jié)的良好習慣。落實在井下作業(yè)處,當務(wù)之急是,如何采取最佳措施增產(chǎn)和高效解決井下問題,同時降低因低產(chǎn)停產(chǎn)造成的巨大損失。
三、講求細節(jié),做創(chuàng)新型人才。要考慮解決問題的時效性和必備條件。
果斷的決策力,要以科學和理性為工具,以快速擬定意見方案為體現(xiàn)。哪些應當緊急應對,哪些需要長期關(guān)注。
敏銳的判斷力,要能夠在復雜的形勢和考驗面前,認清哪些是重要的,哪些是次要的。
一個優(yōu)秀的領(lǐng)導干部要同時具備一些必須的能力。樹立好的領(lǐng)導形象,必須從大處著眼,小處著手,在刻苦的學習和實踐過程中,不斷完善和提高?!弊鳛榛鶎痈刹?,我們不要以干部的身份自居,而是積極投入到基層員工中去,以身作則,奮戰(zhàn)在前線,用實際行動帶動周圍的人,從而樹立起良好的自身形象。
會上,***引經(jīng)據(jù)典,深入淺出的告訴我們深入基層隊伍的重要性。堅持以人為
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