20xx關(guān)于抗擊疫情決勝脫貧攻堅(jiān)心得體會(huì)新版-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 04:25本頁(yè)面
【正文】 遍文化程度較低,人才缺口較大,貧困農(nóng)戶(hù)缺乏正確的農(nóng)業(yè)技術(shù)和理論知識(shí)支持。
2020年全面建設(shè)小康社會(huì)是我國(guó)的奮斗目標(biāo),其中決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)是關(guān)鍵之一。加大提拔重用力度。合理利用財(cái)政作用，為駐村工作隊(duì)發(fā)放工作經(jīng)費(fèi)，切實(shí)解決了駐村干部無(wú)錢(qián)辦事的問(wèn)題。通過(guò)考核督察，對(duì)違反駐村管理制度的駐村干部，堅(jiān)決予以問(wèn)責(zé)。加大明查暗訪力度，不定期采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不用陪同，直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)方式，對(duì)駐村干部落實(shí)管理制度及履職等情況進(jìn)行督查。派出單位負(fù)責(zé)做好支持配合工作，幫助駐村干部解決工作、生活等方面的實(shí)際困難，經(jīng)常到所在嘎查村調(diào)研指導(dǎo)，幫助和推動(dòng)開(kāi)展工作。組織部門(mén)負(fù)責(zé)駐村干部的監(jiān)督管理和考核工作。
二、加大駐村干部日常管理
堅(jiān)持制度先行原則，緊緊抓住制度建設(shè)這個(gè)牛鼻子，堅(jiān)
持用制度管人，靠制度管事，制定完善駐村干部請(qǐng)銷(xiāo)假、談心談話、召回調(diào)換、考勤、督導(dǎo)考核等制度。
為深入貫徹xxx總書(shū)記扶貧開(kāi)發(fā)思想和關(guān)于在脫貧攻堅(jiān)第一線考察識(shí)別干部的重要指示精神，應(yīng)全力統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整合派出單位、派駐干部、派駐蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村等各方面力量，從精準(zhǔn)選派、監(jiān)督管理、激勵(lì)保障等方面入手，推動(dòng)駐村干部管理工作扎實(shí)有序開(kāi)展，有力有效服務(wù)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)大局。我們必須采取有效措施，將疫情的影響降到最低。形式主義、官僚主義屢禁不止，數(shù)字脫貧、虛假脫貧仍有發(fā)生，個(gè)別地區(qū)“一發(fā)了之”、“一股了之”、“一分了之”問(wèn)題仍未得到有效解決，部分貧困群眾發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力不足。當(dāng)前，最大的問(wèn)題是防止松勁懈怠、精力轉(zhuǎn)移。鞏固脫貧成果難度很大。三是扶貧項(xiàng)目停工。二是扶貧產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)業(yè)扶貧困難。很多建檔立卡貧困勞動(dòng)力在外務(wù)工，這些家庭三分之二左右的收入來(lái)自外出務(wù)工。疫情對(duì)脫貧攻堅(jiān)的影響主要表現(xiàn)在這樣幾個(gè)方面。
剩余建檔立卡貧困人口中，老年人、患病者、殘疾人的比例高。剩余脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨，雖然同過(guò)去相比總量不大，但都是貧中之貧、困中之困，是最難啃的硬骨頭。這些成績(jī)的取得，凝聚了全黨全國(guó)各族人民智慧和心血，是廣大干部群眾扎扎實(shí)實(shí)干出來(lái)的。在這次新冠肺炎疫情防控中，貧困地區(qū)基層干部展現(xiàn)出較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，許多駐村工作隊(duì)拉起來(lái)就是防“疫”隊(duì)、戰(zhàn)“疫”隊(duì)。貧困治理能力明顯提升。我們堅(jiān)持以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，貧困地區(qū)呈現(xiàn)出新的發(fā)展局面。貧困地區(qū)群眾出行難、用電難、上學(xué)難、看病難、通信難等長(zhǎng)期沒(méi)有解決的老大難問(wèn)題普遍解決，義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全有了保障。脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)接近完成，貧困人口大幅減少，%，連續(xù)7年每年減貧1000萬(wàn)人以上：貧困群眾收入水平
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