20xx公司職員學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實(shí)心得體會(huì)-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 04:17本頁(yè)面
【正文】 影響。對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)員工關(guān)心不夠，團(tuán)隊(duì)精神有待提高，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在實(shí)際工作中，因?yàn)樯钊肫髽I(yè)少，缺乏實(shí)地調(diào)查，不能全面掌握企業(yè)的實(shí)際情況。
深入企業(yè)少，下鄉(xiāng)調(diào)研不深入。
三、存在問題原因分析及整改方向
(一)產(chǎn)生問題的原因
通過學(xué)習(xí)和查擺問題，我深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性，結(jié)合自己工作、思想等方面進(jìn)行深入剖析，產(chǎn)生這些問題的根源主要有：
理論學(xué)習(xí)還不夠深入，創(chuàng)造性開展工作銳氣不足。在中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)之前存在與其他同志攀比、請(qǐng)吃請(qǐng)喝、公車私用、超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)停留在已有的學(xué)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上，對(duì)文件精神領(lǐng)會(huì)不深不細(xì)，在政策理論的研究上不深不透，改革創(chuàng)新的意識(shí)不夠，缺乏焦裕祿同志“敢叫日月?lián)Q新天”的拼搏精神。
(三)享樂主義方面
個(gè)人主觀上還是有安于現(xiàn)狀的心態(tài)，總認(rèn)為過去吃苦奮斗，到現(xiàn)在的位置上可以松一松了，進(jìn)取精神有所松懈。四是對(duì)下屬職工的關(guān)心少。三是自我管理方面有待加強(qiáng)。日常工作中往往一項(xiàng)工作布置下去，就不再親力親為繼續(xù)跟蹤抓落實(shí)。作為……公司總經(jīng)理及……公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席，我在實(shí)際工作中與同事、下級(jí)的溝通，側(cè)重于聽取匯報(bào)多，具體深入子公司、深入企業(yè)實(shí)地調(diào)查少。在工作上，重形式輕實(shí)質(zhì)，理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中的效果不強(qiáng)，學(xué)用結(jié)合
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