20xx優(yōu)秀企業(yè)工作心得體會(huì)3篇-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 03:57本頁(yè)面
【正文】 的現(xiàn)場(chǎng)狀況和問題弄清楚、搞明白。所以我們要嚴(yán)格地要求我們的接班人員必須在交接班時(shí)，認(rèn)真地對(duì)上個(gè)班次中的人員進(jìn)行詳細(xì)地詢問。
另外，我們要實(shí)行交接班責(zé)任制和責(zé)任追究制。如果有什么特殊的原因和情況，不能及時(shí)解釋和交待清楚的，交班人員就必須在交接本子上寫清楚、寫仔細(xì)。所謂的交接班不是說只是簡(jiǎn)單地走一個(gè)形式，而是要有詳細(xì)的交接班內(nèi)容。所以這項(xiàng)工作很有必要，我們必須重視這個(gè)制度的下達(dá)和執(zhí)行。才能保證職工把班次中存在的問題細(xì)致地、詳細(xì)地交代。因?yàn)橹挥形覀兠鞔_要求和保證工序上有充足的交接班時(shí)間，我們才能保證廣大職工在交接班的過程中，有充足的時(shí)間不慌不忙地、有條有序地進(jìn)行詳細(xì)地交接班。
首先，車間內(nèi)部必須明確規(guī)定強(qiáng)化和要求工序有充足的、充裕的交接班時(shí)間。還要進(jìn)一步嚴(yán)格和強(qiáng)化交接班制度，努力保證車間生產(chǎn)工作的順利、安全進(jìn)行。
優(yōu)秀企業(yè)工作心得體會(huì)二：
在長(zhǎng)期的工作觀察中我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，那就是我們做好了、嚴(yán)格了交接班制度，我們就能更好地保證我們下一個(gè)班次的工作可以更加良好地、順利地、安全地運(yùn)行。因此，我為自己提出四點(diǎn)要求：一要有扎根園區(qū)的決心，二要有學(xué)海無涯的覺悟，三要有腳踏實(shí)地的態(tài)度，四要有吾日三省的智慧。每當(dāng)教授講到省內(nèi)各市情況時(shí)，聽到鄰座蘇南同學(xué)討論地區(qū)發(fā)展時(shí)，家鄉(xiāng)發(fā)展的滯后現(xiàn)象不斷激發(fā)出我心中的斗志，敦促我努力工作，踏實(shí)進(jìn)取，為家鄉(xiāng)的發(fā)展奉獻(xiàn)青春。另一方面，在政策性文章以及報(bào)告等文體上，我還缺乏經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中要爭(zhēng)取機(jī)會(huì)提升寫作能力。
最后一項(xiàng)工作是我撰寫或轉(zhuǎn)載的文章信息中有四篇被登載到開發(fā)區(qū)網(wǎng)站，非常感謝韓主任和卞姐的指導(dǎo)，以及小譚提供的素材，讓我的語(yǔ)言組織更加簡(jiǎn)練到位，內(nèi)容也更生動(dòng)詳實(shí)。由于對(duì)園區(qū)企業(yè)尚不熟稔，在兩個(gè)月的時(shí)間里我只走進(jìn)企業(yè)三次，相比其他同事，這個(gè)數(shù)量對(duì)于企業(yè)的需求是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。通過走進(jìn)企業(yè)，我進(jìn)一步了解了園區(qū)企業(yè)情況，完善了自己的工作架構(gòu)。通過這兩個(gè)月時(shí)間，在企業(yè)服務(wù)中心三位同事的幫助下，我已經(jīng)基本適應(yīng)了工作內(nèi)容及節(jié)奏，
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