20xx企業(yè)精神演講稿范文4篇-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 03:53本頁(yè)面
【正文】 承。明理明德，既是發(fā)揚(yáng)人身上固有的天賦能力。而你們，我敬愛的同事們，我舞曲中的舞伴們，當(dāng)我在舞曲中跌跌撞撞，困難無助，失敗挫折的時(shí)候，因?yàn)槟銈兊娜谌耄屛以诖煺酆褪≈兄厥靶判?，因?yàn)橛辛四銈兊膬A情，讓我在困難無助時(shí)充滿前進(jìn)的動(dòng)力，使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美，更富有激情，也正因?yàn)榇蠹业倪@些傾情融入，讓我在工作中無不熱情，而同事恰如親情，同行見狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流，匯聚在xx的這片海里，讓小流身上的浪花翻滾，大海何不氣勢(shì)如虹。激情的注入，工作的源泉，有激情才會(huì)有極致，這就是我們的精進(jìn)，不斷精進(jìn)的我們對(duì)待工作、對(duì)待感情才會(huì)不斷完善，這就是我在xx這片沃土中的成長(zhǎng)。同事間相互欣賞和尊重，誠(chéng)懇相待。 有人說：“欣賞是一門藝術(shù)，欣賞是一種修養(yǎng)和美德，是尊重他人的風(fēng)度。而我的那個(gè)行囊則填充了家人給予的感恩，懷揣感恩之心誓于xx共進(jìn)退?；稳婚g，我已不是當(dāng)初那個(gè)懵懂的少女，在濃厚的企業(yè)文化熏陶下，使我深深的感受到了xx這個(gè)大家庭的關(guān)心關(guān)愛、熱情和激情。
今天我的演講題目是：懷揣感恩之心、共迎xx明天。同事們兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，默默奉獻(xiàn)，大家上下團(tuán)結(jié)一心，肝膽相照，鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌。 在這陽(yáng)光明麗、微風(fēng)和煦的今天，迎來了中國(guó)共產(chǎn)黨建黨91周年。
建設(shè)中國(guó)石油，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的文化。我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo)。
所有這一切都證明了我們的西北銷售是這樣一個(gè)充滿溫情的、充滿人性的大家庭。
一路走來，一路感動(dòng)，是西銷企業(yè)的文化氛圍，是領(lǐng)導(dǎo)的民主科學(xué)管理，是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在西銷工作，就是選擇了一片廣闊的天地，就需要自己不斷地戰(zhàn)勝自己。工作幾年來，工作環(huán)境在變，身邊的同事在變，但我與這里的每一個(gè)人都結(jié)下深深的情誼，他們有的時(shí)候像長(zhǎng)者一樣幫助我，有的時(shí)候像家人一樣關(guān)心我，有的時(shí)候像朋友一樣聽我訴說，有的時(shí)候像兒時(shí)的玩伴一樣給我歡樂，有的時(shí)候，太多的有時(shí)侯，今天，在這里，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)，對(duì)他們中的每一位都說聲“謝謝”!是他們讓我在一個(gè)新的工作環(huán)境中逐漸成熟，慢慢地成長(zhǎng)，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，還是一樣能做出不平凡的成績(jī)。一次次感恩社會(huì)的捐贈(zèng)活動(dòng)是一種企業(yè)文化。
我們公司的企業(yè)文化是發(fā)展的、進(jìn)步的，無所不在的。
海爾的企業(yè)格言中有兩句話道出了海爾人的心聲：“把別人視為絕對(duì)辦不到的事情辦成，把別人認(rèn)為非常簡(jiǎn)單的事持之以恒的辦下去。當(dāng)我們接觸到一個(gè)企業(yè)時(shí)，這個(gè)企業(yè)中最明顯、最不同尋常的現(xiàn)象、事物常常會(huì)引起我們的
關(guān)注和興趣。
也許這樣來解釋企業(yè)文化，會(huì)有一些差強(qiáng)人意。更是企業(yè)立足市場(chǎng)的源泉。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力。我想說，優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的能量寶庫(kù)，放飛激情，收獲紅紅火火。
有人說：企業(yè)是一個(gè)大舞臺(tái)，看誰更精彩。今天，您用實(shí)踐行動(dòng)證明了您是獨(dú)一無二的，您是無法取代的。我是機(jī)電維修班的李頎，首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來的關(guān)心和支持，今天我演講的題目是“建先進(jìn)企業(yè)文化 創(chuàng)西銷輝煌明天!”。
同時(shí)，要建立科學(xué)完善的用人制度與措施，通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來和內(nèi)部交流等多種方式，注重培養(yǎng)和挖掘企業(yè)內(nèi)部人才，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工技能素質(zhì)的培養(yǎng)，整體提升企業(yè)員工素質(zhì)。保證企業(yè)團(tuán)
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