20xx企業(yè)黨建工作參考計劃-文庫吧資料
2025-01-17 03:44本頁面
【正文】 的、職工隊伍建立目的等進(jìn)展分解、細(xì)化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作詳細(xì)目的，組織基層黨支部按新的目的達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級、創(chuàng)先進(jìn)。各單位黨委要在開展黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動的根底上，突出黨支部建立目的的先進(jìn)性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性。 六是在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟工作指標(biāo)的咨詢題，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目的一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)本單位改革開展和消費運營建立獲得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上，要克服重方式，輕效果、重數(shù)量，輕質(zhì)量、重開會傳達(dá)文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活潑的咨詢題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進(jìn)，寓教于樂，保證黨支部的活動靈敏多樣，效果明顯?！ ∪窃邳h員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和處理日常教育多、集中教育少的咨詢題。 各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建立中，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系： 一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的咨詢題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，實在維護和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效治理和實在監(jiān)視，加強黨組織的凝聚力。 加強黨支部本身建立，維護和保障黨員權(quán)利，強化黨員教育治理和效勞，加強凝聚力，擴大妨礙力，提高戰(zhàn)斗力?！ ∪骖I(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)立學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作?！ ?yán)密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位改
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