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正文內(nèi)容

20xx兩學(xué)一做講奉獻(xiàn)有作為心得體會-文庫吧資料

2025-01-17 03:31本頁面
  

【正文】 研討學(xué)等多種方式,強化日常學(xué)習(xí)。不深學(xué)黨章黨規(guī),共產(chǎn)主義信仰的圓心就會發(fā)生偏移。一要勤學(xué)善思強根基,真正做到學(xué)而信。古人講:“士貴立志,志不立則無成。廣大組工干部作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的組織者和實踐者,更應(yīng)充分認(rèn)識到開展學(xué)習(xí)教育的重要意義,深刻把握增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識的現(xiàn)實要求,在行動上先于其他黨員,在要求上嚴(yán)于其他黨員,在標(biāo)準(zhǔn)上高于其他黨員,當(dāng)好“兩學(xué)一做”排頭兵,主動適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)。
  總之,在道德下滑的今天,“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的教育活動是很必要、很及時的,要在全民范圍內(nèi)掀起“三講”活動,是更多的人明白自己對家庭,對社會,對國家的責(zé)任,清楚奉獻(xiàn)精神的精髓,不要把個人的得失看的很重,只有一國家的興旺才會帶動全民發(fā)展,“三講“活動的開展,這絕不僅僅是在告訴我們要讓我們聚在一起暢想明天的美好或者感受春天的來到,這無疑是給出了我們一個信號,一個強烈的信號:他在提示著我們?nèi)魏我粋€工作崗位的每一名員工,都必需敏銳的察覺并去迅速適應(yīng)外界環(huán)境的變化,這是一個由資本密集型向知識密集型的轉(zhuǎn)變,這是一個時代發(fā)展的必然要求,也是我們提高自身素質(zhì)的必然過程。我們經(jīng)常唱的那幾句歌詞“愿做革命的螺絲釘”、“放到哪里哪里亮”,就是要讓我們學(xué)習(xí)雷鋒這樣的“傻子”精神,我們學(xué)習(xí)的是雷鋒這樣的奉獻(xiàn)精神,而不是讓你機械思想、鉆牛角尖、把智商停留在三到五歲之間的“范廚師”,那不叫傻子,叫幼稚!
  “講紀(jì)律”是最關(guān)鍵的一條,俗話說:“沒規(guī)矩不成方圓”一個單位,一個團(tuán)隊,都是由一定的制度約束之下形成的,在工作中,要嚴(yán)于律己,不能形成渙散的習(xí)慣,這也是對自己的一種不負(fù)責(zé)任。我們講,奉獻(xiàn),就是在顧全大局上要勇于吃虧,吃虧就叫奉獻(xiàn),這也是在我們煙草局全局上下教育課程上的一個重要理論。在生活中,要勤于幫助別人,不求回報,但求心安理得,對得起自己的良心,不在小事中與別人計較,要用于吃虧,也許對于我來說是另一種磨練。我們都承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任,分工明確、詳細(xì),有的工作會細(xì)化到個人,然后聯(lián)系到整體,如果在一個小環(huán)節(jié)出問題,那么勢必會影響到整個團(tuán)隊的成敗,因此,作為個人而言,一定要做好自己的分內(nèi)工作,加強自己的責(zé)任心,勇于承擔(dān)責(zé)任,以團(tuán)隊的工作為中心,開展相應(yīng)的工作。
  “講責(zé)任”對于煙草局干部、職工來說是至關(guān)重要的。
  一直以來,煙草局員工秉承“以馬克思主義毛澤東思想,鄧小平理論何“三個代表”的重要思想為行動綱領(lǐng),每個人都是煙草局對外的“窗口”,每名員工都是煙草局的“形象大使”,單位職工的一言一行都是代表著煙草局的形象,單位的作風(fēng)紀(jì)律渙散,對煙草局的危害十分嚴(yán)重。
  三、加強“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”活動,是優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境的需要從一定意義上講,干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律決定著部門的發(fā)展的環(huán)境,影響著部門的發(fā)展的速度,左右著部門的發(fā)展的質(zhì)量。迫切需要全局干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),求真務(wù)實,奮發(fā)有為,加快發(fā)展步伐。推進(jìn)“卷煙上水平”,迫切需要全局干部職工進(jìn)一步解放思想,更新觀念,開拓進(jìn)取,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
  二、加強“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”活動,是全面推進(jìn)“卷煙上水平”的需要。因此,加強干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),扎實開展干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動,對解決干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律與科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)的問題具有重
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