20xx【主題教育對照黨章黨規(guī)找差距個人檢視研討心得交流發(fā)言3篇】黨章黨規(guī)主題有哪些-文庫吧資料
2025-01-17 03:10本頁面
【正文】 作管控，現(xiàn)在了還有人在我們辦公微信群里轉(zhuǎn)載一些亂七八糟東西。檔案工作要求，檔案絕對不能自己接觸。干部考察鑒定材料沒有，也讓自己去想辦法。好多人檔案中不是缺這個就是少那個。
十一是一些工作不實不細。這個一是大家請理解，好多時候?qū)懖牧?，真是深入其中，對身邊的一些事情，確實沒有發(fā)現(xiàn)。但是面對同級下級，這個沒有，那個沒有。
十是服務態(tài)度不平等。我辦公室衛(wèi)生也是別人打掃。
九是惰性思想嚴重。但是，包括我在內(nèi)的一些同志就是不佩戴。黨徽是黨員身份的證明。誰看，誰去復印。平時印發(fā)給，都不看，也不好好保管，需要的時候，一個電話再讓打字員重新出。年年我們都要制定好多制度，一些基本工作制度，比如請銷假制度，公文審批制度，出差審批制度等等。有些部室年度計劃，結(jié)果落款日期是九月十月，這還是年度計劃?對此，作為辦公室負責人，我有不可推卸的責任。這里面就有我們辦公室同志，包括我的審核。以公文運行處理為例，一些公文報送到書記那了，公文里面還居然有錯別字。我看了今年以來文件辦理清單，我們約有十分之一的文件并沒有按時報送。我們在監(jiān)督別人的同時，也接受別的單位的監(jiān)督。由于工作性質(zhì)，我們單位比較特殊一些，我們天天問其他單位要這要那，如果有單位報送的慢，就要嚴肅問責。作為辦公室負責人，我沒有及時把這一情況給主要領導匯報，沒有起到好參謀的作用。我看了近三年的請銷假本，好多同志，三五年了不休假一天。中央媒體幾乎天天發(fā)文嚴厲譴責一些地方天天加班，剝奪同志們的休假權利，要提倡領導干部帶頭休假。干工作的時候能把所有同志都想起來，但是一說到關心愛護，這也不知道那也不知道。這種思想的原因，還是自己不敢擔當，其實很簡單去市紀委咨詢清楚不就得了。說白了，是我愛惜自己的羽毛，總怕萬一發(fā)錯了，那不給自己找麻煩。但是我們單位，一直沒有執(zhí)行。全國總工會早已經(jīng)發(fā)文，并且連發(fā)好幾次文件，要求各地方不得以反腐敗名義把該給同志們享有的福利取消。好多人對基礎業(yè)務工作壓根就不知道，知其然不知其所以然，只知皮毛不知內(nèi)臟。我當時認為這是工作態(tài)度問題。前段時間我去一窗口服務單位辦私事，結(jié)果到了這個單位，說去那個單位，去了那個單位又說去這個單位，跑來跑去，忙碌了一整天還沒辦完。這說白了，還是自己不擔當，做老好人思想的緣故。作為辦公室負責人，我對此檢討。但是我們單位現(xiàn)在文件依舊只增不減，上級一有制度方案，我們就要制定本單位相應的貫徹落實意見。
一是文件不少反而大增。
對照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言之二 根據(jù)《關于在“不忘**、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》安排，近段時間以來，我認真對照黨章黨規(guī)黨紀要求，結(jié)合中共黨史上諸多優(yōu)秀人物事跡，認真反思自己。誠如小平同志所言：共產(chǎn)黨人干事業(yè)，一靠真理的力量，二靠人格的力量。老一輩共產(chǎn)黨人鍛造了“砍頭不要緊，只要主義真”“犧牲我一個，幸福億萬人”的偉大人格。部門是行政執(zhí)法部門，更要帶頭遵規(guī)守紀，嚴格按程序辦事，按規(guī)矩辦事，涉及重大問題、重要事項，及時請示匯報，真正使遵規(guī)守紀內(nèi)化于心、外化于行。貫徹執(zhí)行黨紀國法，只有剛性標準，沒有彈性空間。我們在理想信念上決不能做“墻頭草”，要有高度的政治自覺和政治清醒，自覺把講政治的要求貫徹體現(xiàn)到各項工作中，無論負責哪一項工作，都要堅持政治標準，考慮政治因素，預想政治后果，防止政治上出任何閃失。要守住“三條線”：守住思想防線。無一不是從踐踏原則、喪失黨性開始的。無論在哪一個崗位，是什么職位，都始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和強烈的事業(yè)心責任感，以對工作極端負責的態(tài)度自我加壓、自我錘煉，始終堅持一流的工作標準，不放過一點瑕疵，不留一絲
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