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正文內(nèi)容

20xx銀行支行副行長競聘演講稿-文庫吧資料

2025-01-17 03:03本頁面
  

【正文】 大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間。
(三)挖掘存款潛在客戶,力爭完成考核任務(wù)
存款作為銀行的核心業(yè)務(wù),要完成支行存款考核任務(wù)甚至超額完成考核任務(wù),作為支行副行長,應(yīng)該做好以下三方面工作。其次,要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),在支行點(diǎn)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高職工素質(zhì)。作為支行副行長,除了要發(fā)展業(yè)務(wù),還應(yīng)該協(xié)助行長帶好隊(duì)伍,對員工的成長負(fù)責(zé),為員工提供良好的發(fā)展空間。通過做實(shí)做好以上兩方面工作,為自身盡快進(jìn)入工作角色、融入工作團(tuán)隊(duì)和快速有
效開展東勝路第二支行點(diǎn)業(yè)務(wù)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(一)摸清情況,融入團(tuán)隊(duì)
一方面要盡快包括領(lǐng)會支行行長的工作思路,熟悉東勝路第二支行點(diǎn)的工作人員,著力打造高效團(tuán)結(jié)工作團(tuán)隊(duì)。除此之外還要做好以下四方面工作:
(一)協(xié)助行長制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃等,擬定相關(guān)考核政策,并經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行情況;
(二)研究、把握行業(yè)發(fā)展方向,明確市場定位,制定營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃并適時調(diào)整政策導(dǎo)向;
(三)組織研究金融業(yè)科技發(fā)展方向,審核、評估科技開發(fā)項(xiàng)目總體技術(shù)方案,組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
(四)指導(dǎo)、監(jiān)督安全保衛(wèi)工作,防范、杜絕資金運(yùn)送風(fēng)險,確保經(jīng)營場所安全運(yùn)行。這個角色最主要的工作職責(zé)是兩點(diǎn):一是協(xié)助行長對內(nèi)理順員工關(guān)系、打造一支高凝聚力團(tuán)隊(duì)。
二、支行副行長工作職責(zé)(我對支行副行長工作職責(zé)的認(rèn)知)
支行副行長屬于基層管理者,負(fù)責(zé)全面協(xié)助支行行長打造高效工作團(tuán)隊(duì)和開展全行業(yè)務(wù)工作。身體健康是革命的本錢。從事銀行工作以來,能根據(jù)工作需要自行安排加班,確保工作保質(zhì)保量及時完成,強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦肯干精神使我在從事的工作中未出現(xiàn)任何紕漏。在支行行長助理工作崗位上,能有效協(xié)調(diào)推進(jìn)支行日常工作,也能盡己所能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
(三)是有著較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。
(二)是具備較強(qiáng)的人際交往能力、親和力。在工作中***銀行***支行的成長過程中,培
養(yǎng)和強(qiáng)化了以下五方面工作能力。長期一線業(yè)務(wù)工作使我對銀行業(yè)務(wù)駕輕就熟,也對一線職工工作生活有了感同身受的認(rèn)知了解。
一、自身基本情況
我叫***,現(xiàn)年31歲,大學(xué)本科學(xué)歷。在這里,首先非常感謝***銀行***支行,感謝讓我有幸在***銀行這個大家庭中成長,使我由青年學(xué)生成長為一名合格的支行行長助理;其次感謝總行為我們創(chuàng)造這次公開、公正、公平的競聘機(jī)會,讓我們可以在這里展現(xiàn)我們***銀行人自己的風(fēng)采;再次非常感謝培養(yǎng)我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)和與我共事的同事們,是你們培養(yǎng)了我、成就了我,是你們讓我有信心、有勇氣站在今天這個競聘平臺上展現(xiàn)自我、暢想未來,并接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委們的考驗(yàn)和評判。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅(jiān)定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅(jiān)強(qiáng)的意志、飽滿的熱情不斷前進(jìn),不斷追求!我斗膽地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我,相信我!
謝謝大家,我的演講完畢!
篇二:銀行支行副行長競聘演講稿
銀行支行副行長競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:
大家好!
我是***,我的競聘職位是東勝路支行副行長。以人為本,調(diào)動和激發(fā)員工的工作熱情,在今年貸款規(guī)模緊的情況下,將重點(diǎn)轉(zhuǎn)到存款和中間業(yè)務(wù)收入工作上,對支行網(wǎng)點(diǎn)和機(jī)關(guān)員工出臺了開戶任務(wù),每位員工都要營銷開戶,對公存款;同時對支行所有信貸客戶均實(shí)現(xiàn)了1+N營銷;
為提高客戶經(jīng)理的工作積極性,出臺考核方案,將客戶經(jīng)理的考核進(jìn)一步細(xì)化。利用本人的國際業(yè)務(wù)方面的知識和經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大支行國際業(yè)務(wù)優(yōu)勢,加強(qiáng)本外幣業(yè)務(wù)的綜合營銷。
二、我將強(qiáng)化營銷,與客戶建立良好的合作關(guān)系,利用一切可利用的關(guān)系和資源,開展個體和團(tuán)隊(duì)營銷,重點(diǎn)營銷具有壟斷優(yōu)勢的系統(tǒng)性客戶和資質(zhì)優(yōu)良的上市公司, 完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予我的任務(wù),以飽滿的熱情,積極發(fā)揮我的專長,和同志們一起在新的崗位上做出貢獻(xiàn)。帶領(lǐng)客戶經(jīng)理,圍繞客戶做文章,加快思路轉(zhuǎn)型,全身心投入到工作中來。養(yǎng)成了工作嚴(yán)謹(jǐn)、多角度思維、全方位理解的良好習(xí)慣。沒有管理能力,無法協(xié)助行長做好行內(nèi)外組織協(xié)調(diào)工作,難以當(dāng)好這一職務(wù);同樣,專業(yè)知識不足,業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)也不利于更高效的合理配置資源、統(tǒng)籌安排工作。工作一來我時刻繃緊廉政這根弦,做
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