20xx經(jīng)理助理工作總結(jié)五篇-文庫吧資料
2025-01-17 02:59本頁面
【正文】 歸屬感、穩(wěn)定感，工作起來才能產(chǎn)生爆發(fā)力。要做到容人、愛才，攻心為上。要著力創(chuàng)造公司良好的工作環(huán)境，用輕松愉快的工作環(huán)境去影響人、改造人、約束人。建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機制，確保公司工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。表揚、獎勵好的，批評、懲罰壞的。用制度管人、管事。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。
七、制訂并完善工作制度。工作中，要重視外在形象的包裝，全心全意、熱情細致地待人接物、為人處事。同時，要引導公司全體員工強化形象意識，達成塑造良好形象的共識。作為總經(jīng)理助理，一舉一動都代表著公司形象。知人善任、培養(yǎng)人才、量才使用，幫助他人展現(xiàn)才能，實現(xiàn)價值，讓英雄有用武之地。在提高自身素質(zhì)的同時，還要學會尊重，學會理解，學會給予。靠德、識、才、學。只有二者有機結(jié)合，才能更好地開展工作。自身素質(zhì)高，就會產(chǎn)生人文魅力和影響力。要真實地反映情況，扎實地開展工作。工作要扎實，力求實績、實效。工作有成績，也會有不足，要客觀地分析是非功過，不要跟下邊搶功爭好。不要事無巨細，事必躬親。該別人代勞之事，要分解任務到人，并明責授權，責權相等。要善于分身，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么?？偨?jīng)理助理必須要有強烈的時效觀念和意識，要具備求真務實、雷厲風行的工作作風以及運籌帷幄的領導藝術。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上。與公司無關的事不管。三不管：個人私生活不管。有損公司利益的事，管。三管：事關大局的事，管。對上：要聽從而不盲從，謙虛而不卑微，尊重但不違背原則盲從領導。
三、善于長袖善舞，作個好的潤滑劑。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便領導優(yōu)中選優(yōu)，拍板定案。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要認真分析問題，給領導解決問題提供決策參考。從大的方面說，當助手重要的在于搞好信息、決策、督查工作?？偨?jīng)理助理要把握好所應扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細，參謀不決斷，做到不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作要到位。找不準位置，也就找不準工作的立足點、切入點、著力點，工作起來也就找不著感覺。
此外，還有erp前期工作準備、團隊建設管理、企業(yè)文化發(fā)展等等，總之，XX年是我們虹波風電自籌備以來，工作最繁忙的一年。因此，年后總經(jīng)理室將協(xié)調(diào)各部門積極參與，此外還有14000環(huán)境管理體系與18000職業(yè)健康安全管理體系的建立。
六、iso體系的組織建立與推進。
五、績效考核前期工作準備。XX年公司培訓工作主要內(nèi)容為：建立適合公司的培訓管理體系，開展公司級與部門級培訓，具體包括新員工入職培訓、技術培訓、管理提升、安全教育等等。
作為企業(yè)人力資本投資的主要形式，越來越多的企業(yè)意識到培訓在企業(yè)發(fā)展中的重要性。所以，XX年將組織各部門依據(jù)部門管理制度設計本部門的工作流程圖，在此基礎上，設計出合理的公司整體運營流程。部門工作與公司整體運營必須納入流程化管理體系。
三、流程類設計(部門工作流程、公司整體運營流程)。
二、部門職責與崗位說明。
轉(zhuǎn)眼新的一年即將開始，XX我的工作計劃如下：
一、制度化建設與實施。總之，XX年籌備到現(xiàn)在，各項工作進展情況還是比較順利的。公司iso體系建立的前期材料也準備中，行政人事部門招聘工作在開展，erp前期準備工作也在進行中，公司建立了網(wǎng)站、內(nèi)部企業(yè)文化網(wǎng)、文件服務器，搭建了初步的信息交流平臺。
XX年籌備期間，經(jīng)過我與大家的共同努力及任總的精心指導，公司陸續(xù)出臺了一些管理規(guī)章及管理性文件。在重工業(yè)、鋼結(jié)構等行業(yè)利潤日趨微薄的今天，我們大家加入虹波風電，與這樣的一個具有巨大發(fā)展空間的企業(yè)共同成長，對我們個人發(fā)展都會起到積極向上的推動作用，這里將是展示我們每一位在坐的才能的最好平臺。
我是11月份加入虹波風電的，以前曾從事過化工、房地產(chǎn)、服裝等企業(yè)的管理工作。那么到那個時候，我們虹波風電是走在他們前面的，起步還是比較早的。
風電設備制造行業(yè)作為再生能源開發(fā)裝備產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展前景與形勢，無論是從國家政策支持，國內(nèi)國際市場需求，產(chǎn)品利潤，還是未來可持續(xù)性發(fā)展趨勢等等來看，都是非常樂觀的。我將在未來繼續(xù)多學，多思、多試，努力把工作做的更好。
四、展望
通過這半年的工作，我在公司各級領導和同事的關心幫助下，很幸運學到了不少東西，工作上也努力做了一些成績。不盛氣凌人，不瞎指揮，不欺下瞞上?！庇蟹执绲拈_展工作，堅持原則，按章辦事。我把工作干在平時，而不是評時，對上：尊重而不盲從，服從而不奴婢，不違背原則。
發(fā)揮好自己長袖善舞的潤滑油作用。我每天把工作進行分類，急需辦理的事情先辦，特事特辦，合理分配完成工作時間表，是我輕松應對和處理各種本級工作任務的關鍵。四、針對本級工作崗位職責不健全的情況下，我能根據(jù)我們公司的實際情況擬定適合本公司自己的工作流程，并嚴格按照工作流程來履行自己的工作職責。通過嚴密的組織。因為對于我這個在鐵軍里歷練出來的人，骨子里不一樣，比如在六月底迎接宜家來審，面對還有四天時間的情況下，在程總和羅總的領導下，當總經(jīng)辦將組織12個人全面清理廠區(qū)花園環(huán)境衛(wèi)生的任務交給我時，我能在第一時間欣然接領任務，迅速的根據(jù)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域大，面積廣，時間緊，任務重，死角多，工具少，天氣熱
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