20xx快遞公司員工安全生產(chǎn)承諾書-文庫吧資料
2025-01-17 02:48本頁面
【正文】 的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，
防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制
度和規(guī)定。
六、完善應急預案，
及時上報情況。認真執(zhí)行各項法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格落實收寄驗視
制度，嚴把收寄關(guān)，防止各類禁寄品流入寄遞渠道。全面檢查寄遞活動各個環(huán)節(jié)，重點加強對營業(yè)窗口、
分揀場地、生產(chǎn)設(shè)備、運輸車輛等安全隱患排查，做好早發(fā)現(xiàn)早處理。
四、定期開展自查，排除安全隱患。進一步完善企業(yè)內(nèi)部安全管理相關(guān)制度和管理措施，確
保制度上墻公示。我公司主要負責人對本企業(yè)安全工作負全面責任，建立健全安
全生產(chǎn)責任部門和專兼職人員，制定安全工作計劃，建立健全安全責任制，層層落實安全責
任，做到安全責任明確到人，落實到人。我公司保證認真嚴格執(zhí)行《中華人民共和國郵政法》、《快遞市場管
理辦法》、《郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理辦法》等國家法律法規(guī)，依法經(jīng)營快遞業(yè)務，依法管理企
業(yè)事務，自覺維護法律權(quán)威，保障廣大用戶和企業(yè)員工的合法權(quán)益，維護全市快遞市場發(fā)展
秩序。防止犯罪分子利用快遞渠道違法亂紀。
絕不泄漏和挪用寄件人、收件人和快件的相關(guān)信息。
按照《價格法》制定快遞費用，遵循公平合法、誠實、信用的原則，絕不與其它快遞服務
公司相互串連操縱市場價格，損害廣大消費者的合法權(quán)益。
快遞有限公司 法人代表（簽字）：
二○一三年七月
篇五：快遞公司保證書
快遞
公司保證書
1. 快遞公司合法
經(jīng)營保證書
2. 快遞企業(yè)20xx
年安全保證書
3. 快遞公司員工
安全生產(chǎn)保證書
快遞公司合法經(jīng)營保證書
省郵政監(jiān)管局：
我叫，快遞公司負責人，年出生，自年月開始在
縣代理申通快遞的快件投遞業(yè)務，自即日起，鄭重向省郵政管理局保證：在今后的
經(jīng)營活動中將嚴格遵守《郵政法》和《快遞服務》郵政行業(yè)標準的各項規(guī)章管理制度，并遵
守以下承諾：
按國家郵政法規(guī)辦齊民營快遞各種證照，合法經(jīng)營。
六、公司建立安全
生產(chǎn)責任制度，法定代表人為本公司安全生產(chǎn)第一責任人，營業(yè)員及相關(guān)人員依法承擔直接
責任或其他相應責任。
四、積極履行保密
義務，不非法持有屬于國家秘密的文件、資料和其他物品，不非法持有、使用竊聽、竊照等
專用間諜器材的義務，并對上述物品作為違禁品不予寄送，相關(guān)情況及時告知公安機關(guān)。
二、建立和完善安
全生產(chǎn)管理措施，定期進行安全生產(chǎn)隱患排查整治，適時公司相關(guān)設(shè)施、設(shè)備進行檢修、更
換，確保安全生產(chǎn)。如出現(xiàn)相關(guān)安全問題由主管部門按照法律法規(guī)進行處理。
五、建立職工管理、
培訓、考核、獎懲制度，加強對職工和管理人員的教育，提高守法和安全防范意識，遵守法
律法規(guī)，認真履行社會責任。
三、建立安全管理
制度，要求管理人員和職工提高防范意識，履行制止寄送違禁物品的義務，非法物品及時向
公安機關(guān)報告，如實提供相關(guān)情況，協(xié)助案件偵破，提供各種便利。
篇三：快遞業(yè)務經(jīng)營許可國家安全事項承諾書
快遞
業(yè)務經(jīng)營許可國家安全事項承諾書
為保障快遞公司安
全平穩(wěn)運行，維護國家安全和社會穩(wěn)定，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，本公司在
從事國內(nèi)、國際快遞服務過程中，鄭重承諾嚴格履行相關(guān)法律義務，承擔以下責任：
一、嚴格遵守《中
華人民共和國刑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民
共和國消防法》等法律法規(guī)和規(guī)章關(guān)于國家安全和公共安全的有關(guān)規(guī)定，依法從事快遞服務。
其次，也看到了公
司在一些突發(fā)情況下制度的缺失，必須完成并建立突發(fā)事件處理方法與制度。
首先，這位員工不
辱使命，在極其惡劣的自然條件下都
及時完成工作目標，并且獲得了社會的贊譽，給公司良好形象的樹立起到了重大的促進作用。制度方面，公司還需要對緊急情況下的員工工
作行為做個規(guī)定，如在什么自然無法避免的客觀條件或者自然災害的情況下，讓員工怎么去
做，并怎么進行經(jīng)濟上或者制度上的決定。
但是后者就沒有達到令公司名聲大噪的效果，但可以節(jié)約一定的費用與成本，因為如果那位
客戶沒有向媒體通報而令公司榮譽大增的話，那么那位員工雇傭直升機的成本將會巨大損失
了。如果客戶真的很需要，做無妨如題述的雇用直升機來郵寄快遞
的措施。
但是，我個人認為，
員工還可以這樣做。員工必須承擔一定的責任，快遞公
司員工的職責就是要把物件按時地準確無誤地送到客戶手上，這也是員工對組織必須付出的
工作行為。
1）對于這位員工，
在自然造成的無法避免的危害條件下，能夠當機立斷地從公司對于客戶端承諾與客戶的利益
方面出發(fā)，自己果斷做出決定，選擇了雇傭直升飛機來把客戶的包裹送
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