20xx職場新人試用期如何維權？-文庫吧資料
2025-01-17 02:38本頁面
【正文】 試用期長短與勞動合同期限有關：勞動合同期限在6 個月以下的，試用期不得超過15日。小周可以先與單位協(xié)商提高工資，如果協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門舉報。而用人單位支付的工資標準是除了保險、福利等待遇之外，不得低于當地最低工資標準。他說，無論是見習期、試用期還是實習期，只要勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動，用人單位就應該支付勞動者工資。rdquo。ldquo。我們對此向有關部門進行了采訪，希望對職場新人試用期間維權有所幫助。rdquo。ldquo。只過了一星期，那兩個同學實在無法忍受，只好回洛。amp。吃的特別簡單，住的是工地的工棚，干一天活兒連口水也喝不上amp。小周說。amp。試用期間，我們就是多干活兒少說話，好像什么權利也沒有，都是單位說了算。有的同學說amp。有的簽了勞動合同，有的只是口頭約定。的試用期
小周說，目前他有不少同學都是找到工作不久，正處在試用期。摸不著頭腦amp。
職
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1