20xx水管站半年黨建工作匯報材料-文庫吧資料
2025-01-17 02:15本頁面
【正文】 在開展“干部進狀態(tài)”活動期間，組織職工學(xué)習《奇臺縣處理‘不在狀態(tài)’干部的實施辦法》，依據(jù)水利局黨委制定的“關(guān)于處理不在狀態(tài)”干部的暫行辦法進行實施，該辦法共分七條，其中視為“不在狀態(tài)”的干部表現(xiàn)形式有19條，我支部也做出了具體實施方案。對黨風廉政建設(shè)進行責任分解，站長及副站長都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向鄉(xiāng)黨委和水利局黨委上報“履行黨風廉政建設(shè)責任制匯報材料”。在內(nèi)外監(jiān)督這一環(huán)節(jié)，聘請了7位義務(wù)糾風監(jiān)督員，設(shè)立了舉報電話，同時下發(fā)了100份“意見征求書”，并不定期地到村組進行暗訪，在監(jiān)督檢查過程中，沒有出現(xiàn)過一起違規(guī)違紀的事件，群眾反映比較滿意?！ 《?、增強作風建設(shè)，提高廉潔自律的約束意識 加強行風建設(shè)，認真糾正損害群眾利益的不正之風?！ ∫弧⒓訌娝枷胝谓ㄔO(shè)，提高職工隊伍的思想政治素質(zhì) 依據(jù)黨員電化教育實施
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